Commercial Growth Manager - Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh

Mục tiêu vị trí

Chịu trách nhiệm dẫn dắt tăng trưởng doanh thu, thương hiệu và hệ thống kinh doanh; xây dựng đội ngũ, quy trình và chiến lược phát triển dài hạn cùng Ban Giám đốc.

Trách nhiệm chính

• Xây dựng chiến lược tăng trưởng, phân tích thị trường và tham mưu cho Ban Giám đốc.

• Chịu trách nhiệm doanh thu, lợi nhuận, ngân sách và hiệu quả kinh doanh.

• Xây dựng chiến lược Marketing tích hợp và phát triển thương hiệu.

• Chuẩn hóa hệ thống bán hàng, CRM, KPI và quy trình vận hành.

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Sale & Marketing.

• Xây dựng hệ thống Customer Success và phát triển khách hàng chiến lược.

KPI

• Doanh thu, lợi nhuận, tăng trưởng doanh thu.

• Khách hàng mới, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ giữ chân khách hàng.

• ROI Marketing, nhận diện thương hiệu.

• Hiệu quả hoạt động và KPI của đội ngũ.

Quyền hạn

• Đề xuất chiến lược, ngân sách, chính sách bán hàng, lương thưởng.

• Tuyển dụng và đánh giá nhân sự.

• Tham gia hoạch định chiến lược công ty.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Sales & Marketing; 3 năm quản lý.

• Quản lý đội ngũ từ 10 nhân sự.

• Có thành tích tăng trưởng doanh thu rõ ràng.

• Ưu tiên F&B, B2B, bán lẻ hoặc chuỗi.

Năng lực

• Tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu, leadership, ownership.

• Am hiểu Sales, Marketing, CRM, KPI, ngân sách và xây dựng hệ thống.

Thu nhập

• Từ 25 triệu VNĐ/tháng trở lên và thưởng thu nhập theo năng lực.

• Thưởng quý, năm theo hiệu quả.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

• Lộ trình phát triển lên Phó Giám Đốc.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng quý, năm theo hiệu quả.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Khác: Lộ trình phát triển lên Phó Giám Đốc.