Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng cho các phòng ban, khối văn phòng và khối sản xuất.
• Thực hiện quy trình tuyển dụng từ tạo nguồn, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn đến theo dõi nhận việc và thử việc.
• Phát triển kênh tuyển dụng phù hợp từng nhóm vị trí, đặc biệt công nhân/lao động phổ thông và nhu cầu tuyển số lượng lớn.
• Theo dõi hiệu quả tuyển dụng, tỷ lệ nhận việc, nghỉ việc sớm; đề xuất giải pháp cải thiện.
• Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, nội bộ, nghiệp vụ và kỹ năng
• Phối hợp phòng ban xây dựng, cập nhật nội dung và tài liệu đào tạo
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả, quản lý hồ sơ và dữ liệu đào tạo
• Tổng hợp báo cáo tuyển dụng, đào tạo định kỳ; đề xuất cải tiến quy trình và chất lượng thực hiện

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm thực tế trong công tác tuyển dụng và đào tạo tại doanh nghiệp.
• BẮT BUỘC có kinh nghiệm trực tiếp tuyển dụng nhân sự khối sản xuất, đặc biệt công nhân/lao động phổ thông.
• Có khả năng tuyển nhiều nhóm vị trí và chủ động phát triển nguồn ứng viên, kể cả tuyển số lượng lớn.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp, phối hợp, xử lý tình huống và phân tích kết quả tuyển dụng/đào tạo.
• Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng tổng hợp và báo cáo số liệu.
• Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 15 triệu/tháng + KPI: 10 triệu/tháng.
• Được xét thưởng theo năng lực, hiệu quả công việc và chính sách Công ty; hưởng phụ cấp theo quy định
• Thưởng lương tháng 13, Tết Trung Thu và sinh nhật theo chính sách Công ty.
• Hưởng chế độ nghỉ, Lễ, Tết và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được khám sức khỏe định kỳ.
• Teambuilding hằng quý, du lịch 2 năm/lần.
• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp; có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.