Tuyển dụng Phó Phòng Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

• Tổ chức, phân công và giám sát công việc của nhân viên Phòng Thương mại.
• Hướng dẫn, đào tạo, đánh giá kết quả công việc; đề xuất cải tiến phương pháp làm việc.
• Theo dõi kế hoạch công việc, kiểm soát khối lượng và tiến độ thực hiện của phòng
• Kiểm soát việc tiếp nhận yêu cầu, tư vấn sản phẩm, báo giá và phản hồi khách hàng trong và ngoài nước.
• Giám sát triển khai đơn hàng mẫu, đơn hàng sản xuất và lịch giao hàng.
• Tham gia xử lý các yêu cầu quan trọng, phát sinh và khiếu nại vượt thẩm quyền nhân viên
• Điều phối công việc với Kỹ thuật, Thu mua – Kho, Nhà máy và các bộ phận liên quan để bảo đảm tiến độ, yêu cầu khách hàng.
• Phát hiện rủi ro chậm tiến độ; đề xuất phương án xử lý và báo cáo kịp thời
• Tổng hợp, đánh giá hoạt động phòng và báo cáo cấp quản lý/Ban Giám đốc theo phân công

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc điều phối hoạt động kinh doanh/chăm sóc khách hàng; ưu tiên doanh nghiệp sản xuất, nội thất gỗ hoặc xuất khẩu.
• Hiểu quy trình tiếp nhận yêu cầu, báo giá, theo dõi đơn hàng và phối hợp sản xuất.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, phân công, theo dõi tiến độ và giải quyết vấn đề.
• Giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và làm việc với khách hàng tốt.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng; yêu cầu biết tiếng Anh để giao tiếp và trao đổi công việc với khách hàng

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được xét thưởng theo năng lực và theo lợi nhuận của Công ty; hưởng các khoản phụ cấp đặc biệt hoặc theo hiệu quả công việc theo chính sách.
• Thưởng lương tháng 13, Tết Trung Thu và sinh nhật theo chính sách Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được khám sức khỏe định kỳ.
• Được đào tạo chuyên sâu, nâng cao chuyên môn; tham gia các khóa đào tạo, nghiệp vụ từ ngân sách đào tạo của Công ty.
• Có cơ hội làm việc với đối tác nước ngoài, tham gia chương trình học tập ở nước ngoài khi phù hợp với vị trí và kế hoạch Công ty
• Teambuilding hằng quý, du lịch 2 năm/lần.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi, phát huy năng lực và thăng tiến.