Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng (Recruitment Executive)

• Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; tư vấn tiêu chí tuyển chọn và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
• Chủ động tìm kiếm, thu hút ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng và mạng lưới ứng viên.
• Thực hiện sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, điều phối lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển chọn.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình đánh giá, lựa chọn ứng viên và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
• Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật tình trạng các vị trí và lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.
• Đảm bảo đáp ứng kế hoạch tuyển dụng về số lượng, chất lượng và thời gian theo yêu cầu của công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học, không giới hạn chuyên ngành.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty sản xuất, đặc biệt là tuyển dụng số lượng lớn hoặc các vị trí khối sản xuất.
• Có kỹ năng tìm kiếm, thu hút và đánh giá ứng viên; thành thạo các kênh tuyển dụng.
• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và xử lý nhiều yêu cầu tuyển dụng cùng lúc.
• Giao tiếp tốt, chủ động, linh hoạt và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

• Thưởng: 13th monthly salary, Performance Bonus
• Chăm sóc sức khoẻ: Healthcare Plan and Insurance package
• Khác: Professional FDI working environment