Chuyên Viên Tuyển Dụng/HEADHUNT

Chịu trách nhiệm tìm kiếm, tiếp cận và tuyển dụng thành công các vị trí nhân sự khối gián tiếp (Back Office) trong đa dạng các lĩnh vực đảm bảo đáp ứng tiến độ, chất lượng ứng viên và mang lại trải nghiệm chuyên nghiệp cho khách hàng và ứng viên.
Quản lý dự án tuyển dụng
Tiếp nhận, phân tích yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng.
Xây dựng kế hoạch và chiến lược tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí.
Chủ động quản lý tiến độ dự án, đảm bảo hoàn thành đúng SLA.
Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên
Chủ động Headhunt ứng viên thông qua LinkedIn, Facebook, TopCV, VietnamWorks, mạng lưới cá nhân và các kênh khác.
Xây dựng Talent Pool đa dạng các lĩnh vực, ưu tiên sản xuất/kỹ thuật/thương mại.
Mở rộng networking với các ứng viên tiềm năng và chuyên gia trong ngành.
Đánh giá và tư vấn ứng viên
Sàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá năng lực, mức độ phù hợp của ứng viên.
Tư vấn cơ hội nghề nghiệp, định hướng phát triển và hỗ trợ ứng viên trong toàn bộ quy trình tuyển dụng.
Theo dõi quá trình phỏng vấn, thương lượng offer và hỗ trợ ứng viên nhận việc.
Chăm sóc khách hàng
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh và Trưởng phòng để triển khai các dự án tuyển dụng.
Cập nhật tiến độ tuyển dụng định kỳ cho khách hàng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Báo cáo và cải tiến
Cập nhật dữ liệu ứng viên
Thực hiện báo cáo KPI tuyển dụng theo tuần/tháng.
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sourcing và tuyển dụng.
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu
02 năm kinh nghiệm Headhunt hoặc tuyển dụng dịch vụ.
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng khối gián tiếp trong lĩnh vực kỹ thuật, sản xuất, công nghiệp.
Có thành tích tuyển dụng các vị trí Middle hoặc Senior là lợi thế.
Kiến thức & Kỹ năng
Thành thạo kỹ năng tìm kiếm/headhunting/tuyển dụng tốt
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và tư vấn nghề nghiệp tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ.
Chủ động, kiên trì và có tư duy dịch vụ khách hàng.
Ngành nghề: Nhân sự, Luật / Pháp lý
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội