Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG HỆ THỐNG ANH NGỮ tại Hà Nội

1. Triển khai hoạt động tuyển dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng cho các vị trí theo phân công.

Tìm kiếm, tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ và phối hợp tổ chức các vòng phỏng vấn.

2. Xây dựng nguồn ứng viên & thương hiệu tuyển dụng

Xây dựng và triển khai các kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng như Facebook, TikTok, LinkedIn, Jobsite...

Phối hợp sản xuất nội dung tuyển dụng, tổ chức các chương trình tuyển dụng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.

3. Quản lý quy trình tuyển dụng

Thực hiện các thủ tục từ đánh giá ứng viên, đề xuất tuyển dụng, thương lượng offer đến hỗ trợ onboarding nhân sự mới.

Đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp trong toàn bộ quá trình tuyển dụng.

4. Báo cáo & cải tiến

Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và tối ưu quy trình.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng; Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng số lượng lớn hoặc trong lĩnh vực giáo dục
• Kỹ năng chuyên môn

Có kỹ năng tạo nguồn, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên Facebook, TikTok, LinkedIn, Jobsite...

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai Digital Marketing tuyển dụng và sử dụng AI để tối ưu hiệu quả tuyển dụng.

Có khả năng phân tích dữ liệu và cải tiến quy trình tuyển dụng.

• Kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt; Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và xử lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc; Chủ động, sáng tạo và định hướng kết quả.
• Phẩm chất: Chủ động, trách nhiệm và kiên trì; Cầu tiến, ham học hỏi và luôn cập nhật xu hướng tuyển dụng; Chuyên nghiệp, tích cực và có tinh thần hợp tác.