Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đề xuất các chiến lược Digital Marketing hiệu quả.
• Xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing trên các kênh Digital (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing) nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
• Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, đảm bảo hiệu suất ROI tốt nhất.
• Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả các chiến dịch bằng các công cụ như Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel để đưa ra các đề xuất cải tiến kịp thời.
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Content, Design, Sales để sản xuất nội dung, hình ảnh và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng trên các kênh Digital.
• Nghiên cứu và cập nhật các công nghệ, xu hướng Digital Marketing mới nhất để áp dụng vào các chiến lược của công ty.
• Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động Marketing số, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các kiến thức chuyên sâu về SEO, SEM (Google Ads), Social Media Marketing (Facebook Ads, Instagram, TikTok, LinkedIn, Zalo), Content Marketing, Email Marketing.
• Thành thạo việc sử dụng các công cụ phân tích và báo cáo như Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Business Manager, Google Search Console.
• Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Digital.
• Sở hữu kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm hiệu quả.
• Tư duy phân tích số liệu tốt, khả năng đánh giá và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
• Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng hiệu suất làm việc, thưởng lương tháng 13 và các dịp lễ, Tết.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, tham gia các khóa học chuyên sâu về Digital Marketing và các công nghệ mới.
• Chế độ du lịch hàng năm, team building, các hoạt động văn hóa thể thao đa dạng.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.