Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo tại Hồ Chí Minh

• Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ các phòng ban được yêu cầu.
• Xây dựng nguồn ứng viên thông qua các nền tảng việc làm, mạng xã hội, các đơn vị tuyển dụng và ngày hội việc làm.
• Tham gia đánh giá ứng viên bằng các phương pháp sàng lọc và kiểm tra có cấu trúc.
• Soạn thảo thư mời làm việc, hợp đồng thử việc và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự.
• Hỗ trợ xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng.
• Phân tích nhu cầu đào tạo và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.
• Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các cải tiến.
• Hỗ trợ các công việc hành chính/nhân sự tổng hợp và thực hiện báo cáo khi cần thiết.
• Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00, từ Thứ Hai đến Thứ Bảy (được nghỉ 2 ngày Thứ Bảy mỗi tháng).

Yêu cầu công việc

• Bằng Cử nhân chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Từ 3-5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành F&B hoặc FMCG.
• Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và kết nối ứng viên tốt.
• Thành thạo các phần mềm MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Chú trọng đến chi tiết, chủ động trong công việc và có khả năng chịu áp lực tốt.
• Ưu tiên ứng viên có thể bắt đầu công việc ngay.

Quyền lợi được hưởng

• Mức đãi ngộ cạnh tranh (có thể thương lượng dựa trên kinh nghiệm và năng lực).
• Đóng đầy đủ Bảo hiểm Xã hội (BHXH) theo quy định.
• Công ty cung cấp bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/7.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Thưởng theo hiệu suất công việc dựa trên kết quả kinh doanh của Công ty.
• Các hoạt động gắn kết nội bộ nhân viên.
• Được trang bị đầy đủ các công cụ và thiết bị cần thiết cho công việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động trong ngành F&B/FMCG, cùng cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự.