Tuyển dụng Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi (C & B) tại Hồ Chí Minh

• Tổng hợp, kiểm tra và xử lý dữ liệu chấm công, phép, tăng ca, nghỉ không lương và các dữ liệu liên quan theo kỳ tính lương.
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, khấu trừ, Thuế TNCN và các khoản thu nhập của CBNV; lập và đối soát bảng lương trình phê duyệt.
• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, điều chỉnh thông tin, giải quyết chế độ và các thủ tục liên quan.
• Theo dõi và thực hiện các nghiệp vụ Thuế TNCN: đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc, khấu trừ, quyết toán và chứng từ theo quy định.
• Soạn thảo, quản lý và theo dõi HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, quyết định lương, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc và các hồ sơ lao động liên quan.
• Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến thang bảng lương, quy chế lương thưởng, phụ cấp, phúc lợi và các chính sách C&B.
• Tiếp nhận, giải đáp và hỗ trợ xử lý các thắc mắc của CBNV liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi và chế độ chính sách.
• Tổng hợp và thực hiện các báo cáo về lao động, tiền lương, BHXH, Thuế TNCN và C&B theo yêu cầu nội bộ và cơ quan chức năng.
• Phối hợp với các Ban/Phòng liên quan trong việc đối chiếu dữ liệu và triển khai chính sách nhân sự.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Lao động Tiền lương, Kế toán, Tài chính, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 02–03 năm kinh nghiệm C&B, ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng.
• Có kinh nghiệm thực tế về Payroll, BHXH, Thuế TNCN, HĐLĐ và chính sách phúc lợi.
• Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, BHXH và Thuế TNCN.
• Thành thạo Excel, đặc biệt các hàm/công thức xử lý dữ liệu và tính lương.
• Ưu tiên đã sử dụng HRM/HRIS hoặc phần mềm chấm công – tính lương.
• Cẩn thận, chính xác, trách nhiệm và có ý thức bảo mật thông tin cao.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Nam Group.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
• Cơ hội phát triển chuyên sâu theo định hướng C&B / Payroll / Total Rewards.