Tuyển dụng Chuyên Viên Tiền Lương Phúc Lợi tại Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B tương đương.
• Nắm vững quy định pháp luật về tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN.
• Đã trực tiếp tham gia xây dựng hệ thống lương, thưởng và chính sách phúc lợi cho doanh nghiệp (khung lương, cơ chế thưởng, gói phúc lợi).
• Sử dụng thành thạo phần mềm nhân sự ( chấm công, tính lương).
• Thành thạo Excel ở mức nâng cao. Có khả năng xây dựng mô hình giả định, mô phỏng chi phí và phân tích kịch bản cho các dự án nhân sự nội bộ (ví dụ: điều chỉnh khung lương, thay đổi chính sách thưởng, dự toán ngân sách).
• Có kỹ năng soạn thảo chính sách, quy trình, quy định. Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
• Tư duy logic, chính xác và tỉ mỉ với số liệu. Có trách nhiệm và chính trực trong việc bảo mật thông tin lương.
• Yêu thích môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và định hướng số hóa. Luôn chủ động học hỏi và sẵn sàng đón nhận thay đổi.

Quyền lợi

• Thưởng:

  _ Thưởng hoàn thành mục tiêu và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh

  _ Xét tăng lương 1 lần/năm (theo KPI)

  _ Thưởng các dịp lễ, Tết và sinh nhật

• Chăm sóc sức khoẻ:

  _ Đóng bảo hiểm và tuân thủ theo luật định

  _ Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn 24/7

  _ Khám sức khỏe tầm soát định kỳ hằng năm

• Đào tạo:

  _ Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện lãnh đạo và chuyên môn trong, ngoài nước

  _ Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và nhiều không gian bứt phá

• Khác:

  _ Quà sinh nhật, kết hôn, trợ cấp sinh con và hỗ trợ đi lại khi công tác

  _ Team building hằng năm, Year End Party, hoạt động thể thao và giải trí