Tuyển dụng Chuyên viên Quản lý danh mục toàn hang và KHDN tại Hà Nội

· Thực hiện báo cáo quản trị danh mục tín dụng định kỳ và/hoặc đột xuất, phân tích rủi ro tiềm ẩn của danh mục ngành, sản phẩm, phân khúc; đánh giá rủi ro tập trung danh mục.

· Xây dựng và theo dõi hạn mức rủi ro ngành.

· Áp dụng các công cụ kỹ thuật tiên tiến vào phân tích rủi ro cũng như dự báo chất lượng danh mục như: vintage, rollrate… sử dụng các chỉ tiêu PD, LGD, EAD vào các phân tích chuyên sâu danh mục tín dụng.

· Tính toán ECL cấu phần rủi ro tín dụng.

Yêu cầu công việc

· Tốt nghiệp đại học (trở lên) chuyên ngành Ngân hàng/Tài chính doanh nghiệp/Kinh tế đầu tư/Kế toán/Kiểm toán/Ngoại thương;

· Có kinh nghiệm và khả năng sử dụng thành thạo các công cụ xử lý dữ liệu R, SQL, VBA…

· Hiểu biết các thực hành phổ biến trong hoạt động quản trị rủi ro tín dụng tại các ngân hàng thương mại;

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

• Thử việc 100% lương, thu nhập khoảng 15-18 tháng/năm

• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc

• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân

• Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu

• Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động

• Nhiều hoạt động tập thể lý thú và ý nghĩa: bóng đá, karaoke, đi phượt, du lịch, từ thiện hàng năm

• Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ

• Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe TPBank care cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế

Quyền lợi

• Thưởng: Thử việc 100% lương, thu nhập khoảng 15-18 tháng/năm
  Thưởng dự án và thưởng cuối năm cao
• Chăm sóc sức khoẻ: Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
• Đào tạo: Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
• Điện thoại: Phụ cấp điện thoại
• Xe đưa đón: Phụ cấp đi lại
• Căn-tin: Phụ cấp ăn trưa
• Khác: Phụ cấp chỉnh trang
  Phụ cấp thâm niên.....
  Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt
  Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân