Chuyên Viên Phát Triển/Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân (CN Kim Mã-Yêu Cầu 1 Năm KN Ngân Hàng)

• Quản lý, chăm sóc và phát triển danh mục khách hàng được giao, đảm bảo mang đến trải nghiệm dịch vụ chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn của MSB.
• Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng mới; tư vấn các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm trọng tâm của MSB như vay tín chấp, vay thế chấp, đồng thời phát triển bán chéo các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng (thẻ, tài khoản, bảo hiểm, tiền gửi...) nhằm hoàn thành và vượt chỉ tiêu kinh doanh.
• Thẩm định, sàng lọc và tư vấn khách hàng phù hợp, góp phần nâng cao tỷ lệ phê duyệt hồ sơ tín dụng và gia tăng mức độ sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng; cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện nhằm gia tăng giá trị và sự gắn kết lâu dài với khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc kinh nghiệm bán các sản phẩm tín dụng là một lợi thế. Cấp bậc tuyển dụng sẽ được xem xét theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Hoặc có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm bán hàng với thành tích nổi bật ở các lĩnh vực khác.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
• Có khả năng tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng.
• Có tư duy phân tích, ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu và phân tích báo cáo tài chính.
• Có ý thức quản trị rủi ro, cẩn trọng trong quá trình tư vấn và thẩm định khách hàng.
• Năng động, chủ động, có tinh thần học hỏi, chịu được áp lực công việc và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng từ 12.000.000 VNĐ/tháng (không phụ thuộc doanh số) + thưởng kinh doanh lên đến 60.000.000 VNĐ/tháng.
• Xét nâng bậc, tăng lương định kỳ sau 06 tháng dựa trên kết quả công việc và năng lực.
• Du lịch 02 lần/năm theo chính sách phúc lợi của Ngân hàng.
• Ứng viên sẽ được đào tạo theo lộ trình bài bản và chuyên nghiệp của MSB.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và Bảo hiểm sức khỏe
• Hưởng ngày nghỉ phép năm, nghỉ sinh nhật, nghỉ lễ theo quy định.
• Làm việc theo team và khu vực được phân công rõ ràng.