Tuyển dụng Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Doanh Nghiệp/ Sales B2B tại Hà Nội

• Quản lý hoạt động kinh doanh B2B, đảm bảo hiệu quả vận hành và tăng trưởng doanh thu.
• Xây dựng chiến lược, kế hoạch, KPI và dự báo doanh thu theo từng giai đoạn.
• Phát triển khách hàng doanh nghiệp và quản lý toàn bộ chu trình bán hàng từ tiếp cận đến ký kết, triển khai.
• Phối hợp với Marketing phát triển khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.
• Mở rộng quan hệ với khách hàng, đối tác, trường đại học và cơ sở đào tạo.
• Phối hợp với Recruitment, Product và Customer Success để tư vấn giải pháp, chăm sóc khách hàng và cải tiến sản phẩm.
• Theo dõi pipeline, phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ.

Yêu cầu công việc

• Có khoảng 3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B; ưu tiên từng bán sản phẩm công nghệ, SaaS hoặc giải pháp cho doanh nghiệp.
• Có thành tích phát triển khách hàng, quản lý pipeline và chốt hợp đồng B2B.
• Có kỹ năng tư vấn giải pháp, thuyết trình, đàm phán và làm việc với người ra quyết định.
• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, phân tích dữ liệu và dự báo doanh thu.
• Yêu thích lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng và sản phẩm công nghệ ứng dụng AI.
• Chủ động, cam kết cao và mong muốn gắn bó lâu dài cùng công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng KPI và xem xét tăng lương hằng năm. Thu Nhập UPTO 700M/ Năm
• Cơ hội xây dựng chiến lược, đội Sales và thị trường cho AINavi; trực tiếp đóng góp cải tiến sản phẩm.
• Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu trong môi trường năng động và đổi mới.
• Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng hiệu suất khác: Bao gồm thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và các khoản thưởng khác dựa trên thành tích cá nhân và tập thể.
• Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho cả bản thân và các thành viên trong gia đình, bao gồm các đợt kiểm tra sức khỏe định kỳ.
• Cơ hội tham gia các dự án công tác ngắn hạn hoặc dài hạn tại nước ngoài.
• Môi trường làm việc năng động và trẻ trung: Văn phòng hiện đại, không gian mở và sáng tạo, khuyến khích sự hợp tác và trao đổi ý tưởng.
• Phát triển liên tục cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm thông qua kinh nghiệm làm việc thực tế và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
• Tiếp cận với các xu hướng công nghệ mới nhất.
• Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm.
• 12 ngày phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
• Được xem xét tăng lương hàng năm.
• Tham gia các hoạt động văn hóa và sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.