Tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế (Bản Quyền & Nhân Sự)_Lương Upto 20 Triệu_Tại Hà Nội

Công việc bản quyền:

- Mua bản quyền sách; soạn thảo hoặc đàm phán, thương lượng hợp đồng bản quyền đối tác gửi; theo dõi phí bản quyền trả trước và trả sau; 

- Khai thác quyền phái sinh; 

- Tiếp nhận và xử lý các tranh chấp, vi phạm bản quyền.

- Quản lý hồ sơ và cơ sở dữ liệu bản quyền.

Công việc pháp chế:

- Rà soát hợp đồng lao động, in ấn, xuất bản, dịch thuật, thiết kế, phân phối, marketing và các hợp đồng thương mại khác.

- Nhận diện và cảnh báo các rủi ro pháp lý.

- Quản lý hồ sở pháp lý công ty; làm việc với các cá nhân, tổ chức liên quan (PCCC, Công thương, Sở Văn hóa, Ủy ban...);

Công việc HR:

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng. Xây dựng mô tả và tiêu chí tuyển dụng. Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và theo dõi quá trình thử việc; đào tạo hội nhập nhân viên mới. Xây dựng, rà soát, phổ biến và thực thi nội quy, quy chế và quy trình công ty; phối hợp với Giám đốc và trưởng bộ phận xây dựng KPI. Định kỳ theo dõi và tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự. 

- Quản lý hồ sơ nhân sự. Hợp đồng lao động. Bảng lương. Bảo hiểm xã hội. Theo dõi quá trình tăng lương, điều chuyển và chấm dứt hợp đồng.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu bắt buộc:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật.

- Có nền tảng pháp lý tốt, đặc biệt là pháp luật về: hợp đồng; sở hữu trí tuệ; quyền tác giả, quyền liên quan; lao động, doanh nghiệp/thương mại.
- Ưu tiên ứng viên đã có 2–3 năm kinh nghiệm;

- Tiếng Anh tốt, IELTS từ 6.5 hoặc tương đương. 

- Tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
- Có khả năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và theo dõi nhiều deadline.
- Cẩn thận, chính xác và có ý thức bảo mật thông tin. 
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bản quyền, pháp chế. 
 

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 16 – 20 triệu.
- Thưởng chuyên cần; thưởng KPIs; tháng lương 13 dựa trên kết quả kinh doanh và kết quả công việc.
- Được đào tạo chuyên sâu về bản quyền, sở hữu trí tuệ và xuất bản. 
- Được tham gia vào quá trình xây dựng hệ thống tổ chức của công ty. 
- Môi trường làm việc có tính tự chủ cao, phù hợp với người chủ động và mong muốn thăng tiến. 
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp theo hướng vận hành, quản trị.