Chuyên Viên Pháp Chế

háp lý doanh nghiệp & Điều lệ hoạt động
Đảm bảo tính pháp lý doanh nghiệp; chủ trì rà soát, đề xuất sửa đổi Điều lệ.
Bảo đảm tính hợp pháp trong mọi hoạt động kinh doanh, vận hành.
Soạn thảo Nghị quyết, quản lý hồ sơ tăng vốn, sổ cổ đông.
Quản trị Quy chế doanh nghiệp
Xây dựng, rà soát và chuẩn hóa hệ thống quy chế doanh nghiệp, quy chế nội bộ.
Kiểm soát việc ban hành văn bản; kiểm tra tính tuân thủ định kỳ.
Quản lý Hợp đồng & Giao dịch
Rà soát hợp đồng, thẩm định tính pháp lý trước khi trình ký; cảnh báo rủi ro.
Tham gia quá trình thương thảo, đàm phán hợp đồng với các đối tác.
Kiện tụng & Giải quyết tranh chấp
Trực tiếp tham gia xử lý các vụ việc kiện tụng, giải quyết tranh chấp pháp lý, thương mại, lao động.
Tham mưu các biện pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý từ xa.
Các công tác pháp lý khác
Rà soát hợp đồng lao động quản lý, soạn quyết định nhân sự cấp cao.
Thẩm định hồ sơ vay vốn, đại diện làm việc với cơ quan nhà nước.

Yêu cầu công việc

rình độ học vấn:
Đại học (Chuyên ngành: Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương).
Trình độ ngoại ngữ:
Anh văn giao tiếp.
Trình độ tin học:
Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint.
Kiến thức liên quan:
Nắm rất vững Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Lao động, và các quy định pháp luật về Hợp đồng, Tài chính - Ngân hàng.
Kỹ năng liên quan:
• Khả năng tư duy chiến lược: Có năng lực tư duy nhạy bén, bao quát để nắm bắt toàn bộ bức tranh vận hành của doanh nghiệp.
• Khả năng tư vấn xuất sắc: Có năng lực phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp tham mưu sắc bén cho Ban Lãnh đạo (TGĐ/Chủ tịch).
• Kỹ năng làm việc nhóm (Teamwork): Phối hợp trơn tru, linh hoạt với các phòng ban (Làm việc group).
Kinh nghiệm & phẩm chất cá nhân:
• Yêu cầu, số năm tối thiểu: Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí Pháp chế, Kiểm soát tuân thủ (Đang tìm kiếm và xem xét năng lực đáp ứng ở vai trò Phó Phòng).
• Tính cách cá nhân: Vừa làm chi tiết, vừa có tư duy: Ứng viên phải có khả năng soi xét cẩn thận từng tiểu tiết trong văn bản, hợp đồng, nhưng đồng thời không được mất đi tư duy quản trị tổng thể (big picture).
• Tác phong làm việc: Trung thực, nguyên tắc, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin tuyệt đối.
• Thể chất/Sức khỏe: Tốt.
• Ngoại hình: Ưu nhìn.

Quyền lợi

ức lương từ 18.000.000 - 20.000.000
Được trao quyền hạn lớn trong việc tham mưu, kiểm soát và trực tiếp làm việc với Ban Lãnh đạo cấp cao.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
TeamBuilding, lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, hiếu hỷ, ...
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, đào tạo chuyên môn, phát triển bản thân.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, trẻ trung.