Tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế tại Hồ Chí Minh

• Chức danh: Legal Specialist
• Địa điểm làm việc: Lottery Tower, 77 Tran Nhan Ton, An Dong Ward, HCMC

Được thành lập vào năm 2019 với tư cách là đơn vị tiên phong cung cấp dịch vụ "Mua trước, Trả sau" (BNPL) tại Việt Nam, Fundiin đang chuyển mình thành một nền tảng dịch vụ tài chính ứng dụng AI và lấy dữ liệu làm trọng tâm. Fundiin hợp tác với các ngân hàng và tổ chức tài chính hàng đầu để điều phối và tối ưu hóa việc phân phối đa dạng các sản phẩm – từ BNPL, vay tiêu dùng cá nhân đến thẻ tín dụng – thông qua một ứng dụng duy nhất và liền mạch.

Bằng cách tận dụng dữ liệu độc quyền và quy trình ra quyết định dựa trên AI, Fundiin kết nối người tiêu dùng với các ưu đãi phù hợp nhất, qua đó nâng cao tỷ lệ phê duyệt, cải thiện trải nghiệm người dùng và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động cho các đối tác. Thông qua việc cung cấp quy trình trải nghiệm hoàn toàn kỹ thuật số và khép kín, Fundiin giúp hàng triệu người dùng tiếp cận các sản phẩm tài chính với sự minh bạch, tự tin và khả năng chủ động cao hơn.

Tổng quan vị trí:

Tư vấn, xây dựng và quản trị khung tuân thủ pháp lý toàn diện, bao gồm cả khung tuân thủ hoạt động fintech/ngân hàng và khung bảo vệ dữ liệu cá nhân (DLCN) cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty. Đảm bảo các quy trình vận hành, sản phẩm số và hợp tác đối tác tuân thủ tuyệt đối Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15, Nghị định 356/2025/NĐ-CP, Luật An ninh mạng, các quy định của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) và pháp luật tài chính liên quan.

Nhiệm vụ chính:

Nhiệm vụ chuyên môn DPO (Bảo vệ dữ liệu cá nhân)

• Tư vấn & Đánh giá Tuân thủ DLCN: Rà soát, phân tích hiện trạng tuân thủ pháp lý về DLCN trong các luồng vận hành, sản phẩm, dịch vụ số của công ty.
• Hỗ trợ thẩm định báo cáo tác động: Phối hợp thực hiện/thẩm định Báo cáo Đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân (DPIA) và Báo cáo Đánh giá tác động chuyển dữ liệu cá nhân ra nước ngoài (TIA) theo Luật 91/2025/QH15 & Nghị định 356/2025/NĐ-CP.
• Xây dựng văn bản & Quy trình bảo mật: Soạn thảo, chuẩn hóa các điều khoản bảo mật, biểu mẫu đồng ý (Consent), thỏa thuận chia sẻ/xử lý dữ liệu (DPA) với bên thứ ba và các chính sách bảo vệ quyền lợi chủ thể dữ liệu.
• Giải quyết yêu cầu & Khiếu nại: Phối hợp với Bộ phận Pháp chế, Vận hành để giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của chủ thể dữ liệu hoặc đầu mối làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước khi có yêu cầu về dữ liệu.

Nhiệm vụ chuyên môn Tuân thủ (Compliance)

Xây dựng & Vận hành Khung Tuân thủ Fintech:

• Xây dựng, cập nhật và ban hành hệ thống chính sách, quy chế, quy trình nội bộ đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về hoạt động Fintech, trung gian thanh toán, cho vay ngang hàng (P2P lending - nếu có) hoặc hợp tác với các tổ chức tín dụng/ngân hàng đối tác.
• Kiểm soát tuân thủ đối với các sản phẩm, tính năng mới trước khi phát hành ra thị trường (Compliance Review).

Phòng chống rửa tiền (AML/KYC) & Quản lý rủi ro:

• Phối hợp xây dựng, rà soát quy trình Nhận biết khách hàng (eKYC/KYC), giám sát giao dịch đáng ngờ và tuân thủ các quy định về phòng chống rửa tiền, tài trợ khủng bố (AML/CFT).
• Định kỳ phối hợp với bộ phận Quản lý rủi ro kiểm tra, đánh giá rủi ro tuân thủ tại các phòng ban.

Giám sát tuân thủ hợp đồng & Đối tác

• Rà soát các thỏa thuận hợp tác thương mại, hợp đồng dịch vụ với các đối tác chiến lược, cổng thanh toán, nhà mạng, ngân hàng để đảm bảo không vi phạm các điều kiện về giấy phép và quy định pháp luật.

Giám sát, Cập nhật quy định pháp luật & Đào tạo nội bộ:

• Theo dõi, cập nhật thường xuyên các văn bản quy phạm pháp luật mới (Thông tư, Nghị định của NHNN, Bộ Tài chính, Chính phủ) liên quan đến ngành Fintech và an toàn thông tin.
• Tổ chức các chương trình đào tạo, truyền thông nhận thức về tuân thủ và bảo mật dữ liệu định kỳ cho nhân sự toàn công ty.

Lập báo cáo & Làm việc với cơ quan chức năng

• Tổ chức đánh giá định kỳ, lập báo cáo tuân thủ gửi Ban Giám đốc, cơ quan quản lý nhà nước hoặc các đối tác ngân hàng theo cam kết hợp tác.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, Quản trị rủi ro hoặc các khối ngành tương đương.
• Tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí: Pháp lý tuân thủ (Compliance), Kiểm soát tuân thủ, Quản trị rủi ro, hoặc Data Privacy tại các ngân hàng, tổ chức trung gian thanh toán, công ty Fintech, công ty luật hoặc tập đoàn lớn.

Kiến thức chuyên môn:

• Am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam về lĩnh vực tài chính, ngân hàng, công nghệ tài chính (Fintech).
• Nắm vững Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15, Nghị định 356/2025/NĐ-CP, Luật An ninh mạng, các quy định của Ngân hàng Nhà nước về an toàn, bảo mật hệ thống thông tin và dịch vụ thanh toán.
• Có kiến thức về các tiêu chuẩn quản lý rủi ro/bảo mật (như ISO 27001, PCI-DSS là một lợi thế).

Kỹ năng & Phẩm chất:

• Kỹ năng phân tích, soạn thảo văn bản pháp lý và đánh giá rủi ro sắc sảo.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc hiệu quả với các cơ quan quản lý nhà nước hoặc đối tác ngân hàng lớn.
• Cẩn trọng, trung thực, có tư duy logic và chịu được áp lực cao.

Chứng chỉ (Ưu tiên):

• Có 1 trong các chứng chỉ chuyên môn về bảo vệ dữ liệu: CIPP/E, CIPM, CIPT...
• Hoặc các chứng chỉ về Quản trị rủi ro/Tuân thủ (ví dụ: CIA, CAMS, chứng chỉ nghiệp vụ ngân hàng...)

Quyền lợi được hưởng

• Chúng tôi đề cao sự tự chủ, tự do ra quyết định, cũng như tạo không gian để bạn dám thử thách và học hỏi từ những sai lầm.
• Tham gia trực tiếp ngay từ giai đoạn đầu và việc kiến tạo và phát triển sản phẩm mới, dẫn dắt đội ngũ, thực hiện các dự án sáng tạo và khẳng định dấu ấn cá nhân trong ngành.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:

• Hưởng gói phúc lợi toàn diện, thu nhập cạnh tranh thị trường
• Tiếp cận chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp và dịch vụ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Nhận ngân sách 2.400.000 VNĐ/năm để phát triển chuyên môn.

Môi trường làm việc gắn kết:

• Tham gia các buổi họp toàn công ty (Town Hall) hàng tháng và các phiên chia sẻ, hợp tác nội bộ.
• Có 15 ngày nghỉ phép năm để tái tạo năng lượng và theo đuổi sở thích cá nhân, cùng với ngày nghỉ cộng thêm cho mỗi 3 năm làm việc.
• Tham gia các chuyến dã ngoại gắn kết đội ngũ (team-building) được tổ chức hai lần mỗi năm.
• Thưởng thức đồ uống miễn phí hàng ngày cùng tiệc nhẹ và đồ uống và mỗi thứ Sáu hàng tuần (TGIF).