Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự - HR Executive tại Hà Nội

• Tuyển dụng đa kênh, không phụ thuộc kênh trả phí (quan trọng nhất)
• Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
• Phân tích JD, xác định tiêu chí tuyển dụng và chân dung ứng viên phù hợp
• Thực hiện tuyển dụng end-to-end cho các vị trí nội bộ theo kế hoạch kinh doanh
• Chủ động tìm kiếm ứng viên và tối ưu chi phí qua đa kênh: LinkedIn, Facebook, Referral, Networking, Talent Pool...
• Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng thường xuyên
• Đề xuất cải tiến và chuẩn hóa quy trình tuyển dụng
• Onboarding và kiểm soát chất lượng nhân sự mới
• Chuẩn bị checklist onboarding.
• Bàn giao tài liệu, tài khoản và công cụ.
• Phối hợp thực hiện onboarding
• Phối hợp xử lý người không đạt chuẩn sớm.
• Hành chính nhân sự
• Quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan: chấm công, BHXH, C&B …
• Phối hợp với bên outsource phụ trách thuế doanh nghiệp
• Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và cải tiến chính sách; chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và tài liệu nhân sự khi cần

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nữ
• Độ tuổi: 24 - 35 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành Quản trị nhân lực. Không bắt buộc đúng chuyên ngành nếu ứng viên có kinh nghiệm phù hợp.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trực tiếp phụ trách tuyển dụng end-to-end.
• Có khả năng tự triển khai quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến onboarding.
• Hiểu quy trình tuyển dụng; có khả năng phân tích JD, xác định chân dung và tiêu chí tuyển dụng.
• Thành thạo các phương pháp tìm kiếm ứng viên và khai thác hiệu quả từ đa kênh tuyển dụng.
• Có kỹ năng sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và Thuế Thu nhập cá nhân.
• Có hiểu biết về onboarding, đào tạo hội nhập, hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động
• Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo hoặc trung tâm tiếng Anh

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ
• Bao gồm: lương cứng 10.000.000 VNĐ + lương KPI
• Thứ 2 - 6 làm tại văn phòng, thứ 7 làm online
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ Lễ/ Tết theo quy định của Nhà nước
• Tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát, du lịch theo quy định của Công ty
• Môi trường trẻ, năng động, đề cao sự chủ động và tinh thần học hỏi.
• Được tham gia xây dựng và hoàn thiện hoạt động tuyển dụng cũng như hệ thống nhân sự của công ty.
• Có lộ trình phát triển rõ ràng lên HR Generalist và các vị trí cao hơn trong lĩnh vực Nhân sự.
• Được đào tạo, hướng dẫn và tạo điều kiện phát triển chuyên môn trong nhiều lĩnh vực của HR.