Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự tại Hưng Yên

PHẠM VI CÔNG VIỆC VÀ CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH

QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ

• 1
• Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định
• 2
• Cập nhật đầy đủ thông tin NLĐ vào Hệ thống quản lý nhân sự
• 3
• Xuất báo cáo nhân sự định kỳ/ theo yêu cầu
• TUYỂN DỤNG
• 4
• Lập kế hoạch & thực hiện quy trình Tuyển dụng (
• Đăng tin, chọn lọc, phỏng vấn, đàm phán quyền lợi/ thu nhập,…);

ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

• 5
• Tổng hợp nhu cầu đào tạo, lên Kế hoạch đào tạo hàng năm; Đề xuất các Chgtr/ Chính sách nâng cao chất lượng nguồn lực
• 6
• Tổ chức các Chương trình đào tạo nội bộ & bên ngoài
• 7
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và lưu trữ hồ sơ theo quy định

BẢO HIỂM XÃ HỘI & THUẾ TNCN

• 8
• Thực hiện các thủ tục BHXH, giải quyết các chế độ nhân sự
• 9
• Thực hiện đăng ký, kê khai, quyết toán và các thủ tục liên quan đến thuế TNCN của NLĐ

HĐLĐ & QUYẾT ĐỊNH NHÂN SỰ

• 10
• Theo dõi, thực hiện ký kết, gia hạn và chấm dứt HĐLĐ theo quy định
• 11
• Soạn thảo, trình ký các HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ và Quyết định Nhân sự
• KHÁC
• 12
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

CÁC YÊU CẦU CHO VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

1.     Trình độ Học vấn/ Chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực/ Quản trị nhân sự/ Hành chính/ Nhân sự/ Kế toán – Tài chính ….

2.     Kỹ năng, kinh nghiệm

• Kỹ năng: Nhanh nhẹn, hòa đồng, tinh thần trách nhiệm & chủ động học hỏi
• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 02 năm trở lên
• Trung thực, cẩn thận, tuân thủ quy trình/ hướng dẫn đã ban hành
• Thành thạo tin học văn phòng và hiểu biết về các nguồn tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về xây dựng thương hiệu tuyển dụng

QUYỀN LỢI

1.     Thu nhập

• Từ 14-18tr/tháng (
• Lương, thưởng HTKH, Phụ cấp..)

Thưởng

Tháng 13, Hoàn thành kế hoạch quý/năm,… theo quy định Công ty.

2.     Chế độ phụ cấp, phúc lợi

• Phụ cấp: Thâm niên, chuyên cần, nhà ở,.. Ăn ca tại Bếp ăn Công ty
• Đóng BHXH theo quy định.
• Phúc lợi: BH Sức khỏe, Du lịch Công ty, Ngày hội gia đình,…
• Chế độ khác theo chính sách của Công ty.

3.     Địa điểm và thời gian làm việc

-      Địa điểm làm việc

Đường 206 - Đối diện KCN Phố Nối A, Xã Như Quỳnh, Hưng Yên

-      Thời gian làm việc

• Mùa hè: Thứ 2 - 7 (từ 07:30 - 17:00; Nghỉ trưa: 11h30 - 13h00)
• Mùa đông: Thứ 2 - 6 (từ 08:00 - 16:30; Nghỉ trưa: 12h00 - 13h00)
• Yêu cầu ứng viên
• Kỹ năng: Nhanh nhẹn, hòa đồng, tinh thần trách nhiệm & chủ động học hỏi
• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 02 năm trở lên
• Trung thực, cẩn thận, tuân thủ quy trình/ hướng dẫn đã ban hành
• Thành thạo tin học văn phòng và hiểu biết về các nguồn tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Quyền lợi được hưởng
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
• Tham gia BHXH, BHYT, CĐ....
• Thăng tiến theo lộ trình