Tuyển dụng Chuyên Viên Kế Toán Tổng Hợp tại Hà Nội

• Kiểm tra, soát xét toàn bộ nghiệp vụ phát sinh: Doanh thu- chi phí; Công nợ phải thu-phải trả; tiền; khấu hao TSCĐ, CCDC, CP phân bổ và các nghiệp vụ khác để phát hiện và điều chỉnh các sai xót trọng yếu. Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
• Lập và trình bày BCTC riêng và hợp nhất quý và năm
• Thu thập và lập bảng kê hóa đơn đầu ra- đầu vào, các chứng từ phát sinh liên quan.
• Lập và nộp tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN, BCTC  theo quy định Luật Quản lý Thuế và các tờ khai phát sinh từng lần. Theo dõi tình hình nộp ngân sách nhà nước.'
• Cập nhật kịp thời những chính sách, quy định mới về luật thuế liên quan tới hoạt động SXKD của Công ty.
• Hàng tháng lập và nộp các báo cáo quản trị theo quy định của Công ty.
• Thống kê, tổng hợp và cung cấp hồ sơ giải trình kiểm toán, cơ quan thuế, ngân hàng… định kỳ và khi có yêu cầu.
• Kiểm tra lưu trữ hồ sơ chứng từ tổng hợp.
• Khóa sổ kế toán và Kiểm tra lưu trữ hồ sơ chứng từ tổng hợp.
• Các công việc khác theo phân công của ban lãnh đạo.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán. Ưu tiên có chứng chỉ nghề nghiệp liên quan: CPA, APC, Chứng chỉ kế toán trưởng...
• Có kiến thức chuyên môn vững về chế độ kế toán, pháp luật và chính sách thuế.
• Ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí Kế toán Tổng hợp - Thuế tại các công ty Chủ đầu tư bất động sản.
• Cẩn thận, chăm chỉ; tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Kỹ năng trình bày, tư duy tổng hợp và làm việc chi tiết tốt.
• Kỹ năng quyết đoán, xử lý vấn đề nhanh.
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Ưu tiên tiếng Anh cơ bản.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ, BHYT, BHXH theo đúng quy định của Luật Lao động, tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBNV, cung cấp đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ công việc, hỗ trợ bữa trưa tại căng tin công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết, nơi mỗi cá nhân đều được khuyến khích phát huy tối đa tiềm năng.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
• Được khuyến khích và khen thưởng khi có các đề xuất mang lại hiệu quả cho công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, cơ hội học hỏi và nâng cao trình độ, kỹ năng.
• Với ứng viên có kinh nghiệm dày dặn, tư duy quản lý và năng lực lãnh đạo sẽ được xem xét bổ nhiệm ở vị trí quản lý trong phòng ban.