Tuyển dụng Chuyên Viên Kế Toán Tài Chính tại Hồ Chí Minh

1. Báo cáo và quan hệ với ngân hàng, tổ chức tín dụng

• Thực hiện các báo cáo tài chính, dòng tiền và hồ sơ theo yêu cầu của ngân hàng, tổ chức tín dụng có quan hệ với Tập đoàn/Công ty.
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo các dòng thu – chi theo biểu mẫu, định kỳ của ngân hàng và tổ chức tín dụng.
• Phối hợp giao dịch, cung cấp hồ sơ và xử lý các nghiệp vụ phát sinh với ngân hàng, tổ chức tín dụng theo phân công.

2. Quản lý khoản vay và tài chính dự án

• Theo dõi, hạch toán và đối chiếu các khoản vay tín dụng liên quan đến dự án.
• Theo dõi, tổng hợp và phân tích chi phí đầu tư của dự án, phục vụ công tác quản lý tài chính.
• Kiểm tra, theo dõi hồ sơ thanh toán và công nợ thi công của Tổng thầu, nhà thầu phụ theo phạm vi được phân công.

3. Kiểm soát thanh toán và hồ sơ hợp đồng

• Lập và kiểm tra hồ sơ thanh toán chi phí dự án, đảm bảo đầy đủ và phù hợp quy định.
• Rà soát các điều khoản thanh toán, tạm ứng trong hợp đồng kinh tế, hợp đồng thi công có liên quan đến công tác tài chính.
• Kiểm tra hồ sơ bảo lãnh tạm ứng, bảo lãnh thực hiện hợp đồng và bảo lãnh bảo hành, đảm bảo tuân thủ quy định của Tập đoàn.
• Cập nhật công nợ thi công, đối chiếu số liệu và lập lệnh thanh toán theo yêu cầu được phê duyệt.

4. Báo cáo quản trị và công việc khác

• Lập báo cáo quản trị, báo cáo phân tích tài chính theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và Kế toán trưởng.
• Cung cấp số liệu, phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác quản lý dòng tiền, công nợ và chi phí dự án.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Kế toán trưởng và Ban Lãnh đạo

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về kế toán, tài chính hoặc thuế.

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán – Tài chính, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về kế toán tài chính, quản lý dòng tiền, tín dụng hoặc ngân hàng.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Bất động sản, Xây dựng hoặc doanh nghiệp hoạt động theo dự án, đặc biệt có kinh nghiệm theo dõi khoản vay và hồ sơ tài chính dự án.

Trung thực, cẩn trọng, chính xác và trách nhiệm cao.

Tư duy phân tích, chủ động, nhạy bén với số liệu và chịu được áp lực công việc.

Có tinh thần phối hợp, bảo mật thông tin và tuân thủ quy định.

Nắm vững nghiệp vụ kế toán tài chính, kế toán – thuế và lập báo cáo.

Có kiến thức về quản lý dòng tiền, công nợ, khoản vay, chi phí đầu tư và thanh toán dự án.

Hiểu các quy định liên quan đến tín dụng, ngân hàng, hợp đồng và tài chính dự án.

Ưu tiên có kiến thức về tài chính trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng.

Kỹ năng phân tích, đối chiếu và kiểm soát số liệu tài chính.

Kỹ năng lập và tổng hợp báo cáo tài chính, báo cáo dòng tiền và báo cáo quản trị.

Kỹ năng làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng và các phòng/ban liên quan.

Kỹ năng xử lý vấn đề, tổ chức công việc và đảm bảo tiến độ.

Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành..

Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt Excel; sử dụng tốt phần mềm kế toán/ERP.

Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng FAST, MISA hoặc hệ thống tương đương.

Có khả năng tổng hợp, phân tích và trình bày số liệu tài chính phục vụ công tác quản trị.

Sức khỏe tốt, tác phong chuyên nghiệp, tuân thủ quy định và bảo mật thông tin của Công ty và Tập đoàn.

Quyền lợi được hưởng

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy.

• Thời gian làm việc: 08:30 – 17:30.

• Nghỉ chiều Thứ Bảy và Chủ Nhật.

• Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

CHỐT CÔNG & TRẢ LƯƠNG

• Chốt công từ ngày 25 tháng trước đến ngày 24 tháng hiện tại.

• Chi trả lương từ ngày 10 – 15 hàng tháng.

• Lương được chi trả qua tài khoản ngân hàng KienlongBank.

CHẾ ĐỘ NGHỈ PHÉP

• 12 ngày phép năm hưởng nguyên lương (Chưa bao gồm 2 ngày trong quá trình thử việc).

• Tăng ngày phép theo thâm niên theo chính sách Công ty.

• Nghỉ việc riêng, hiếu hỷ theo quy định của Bộ luật Lao động và chính sách Công ty.

BẢO HIỂM

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Đóng BHXH theo mức quy định của Công ty: 30% lương thỏa thuận.

• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định như: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí, thất nghiệp.

THU NHẬP & PHỤ CẤP

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

• Phụ cấp ăn trưa: 730.000 đồng/tháng.

• Phụ cấp công tác theo quy định Công ty.

• Công tác phí theo quy định.

• Chi phí tiếp khách đối với cấp quản lý theo quy định.

CHÍNH SÁCH TĂNG LƯƠNG

• Xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm.

• Có cơ chế xét tăng lương đột xuất dựa trên năng lực, thành tích và đóng góp thực tế.

CHÍNH SÁCH THƯỞNG

• Thưởng Lễ.

• Thưởng Tết.

• Thưởng KPI.

• Thưởng thành tích.

• Thưởng theo kết quả kinh doanh (nếu có).

KHÁM SỨC KHỎE

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm theo chính sách của Công ty.

ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

• Đào tạo hội nhập dành cho nhân sự mới.

• Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.

• Đào tạo kỹ năng quản lý.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài cùng Tập đoàn.

DU LỊCH & HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT

• Du lịch hằng năm/ Team Building.

• Year End Party.

• Các hoạt động văn hóa, gắn kết nội bộ.

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

• Quy hoạch và phát triển đội ngũ nhân sự kế cận.

• Ưu tiên cơ hội bổ nhiệm nội bộ.

• Cơ hội luân chuyển giữa các Công ty thành viên và các dự án trọng điểm của Tập đoàn.

• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, hướng đến phát triển lâu dài.

TRANG THIẾT BỊ LÀM VIỆC

• Được trang bị đầy đủ máy tính, email và các công cụ phục vụ công việc theo chức danh.

• Điện thoại bàn theo từng vị trí

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

• Cơ hội tham gia các dự án bất động sản quy mô lớn.

• Đồng hành cùng đội ngũ lãnh đạo và chuyên gia giàu kinh nghiệm.

• Văn hóa doanh nghiệp hướng đến hiệu quả, hợp tác và phát triển bền vững.