Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo tại Hà Nội

• Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban và nhân sự trong công ty 
• Xây dựng và thiết kế các chương trình đào tạo (nội bộ và thuê ngoài), tài liệu đào tạo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển của công ty.
• Lên kế hoạch, tổ chức, điều phối các khóa đào tạo, hội thảo, workshop từ khâu chuẩn bị, thực hiện đến đánh giá sau đào tạo.
• Trực tiếp đứng lớp hoặc hỗ trợ các giảng viên/chuyên gia trong quá trình đào tạo.
• Đánh giá hiệu quả sau đào tạo thông qua các chỉ số, khảo sát và phản hồi, từ đó đề xuất các cải tiến cần thiết.
• Quản lý, cập nhật hệ thống tài liệu đào tạo, thư viện học liệu và hệ thống quản lý học tập nếu có.
• Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài.
• Xây dựng và quản lý ngân sách đào tạo hiệu quả, đảm bảo tối ưu chi phí.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ, phát triển lộ trình sự nghiệp và kế hoạch phát triển tài năng cho nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên Đào tạo hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực Nhân sự.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Sư phạm, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
• Có khả năng phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) và thiết kế, xây dựng chương trình đào tạo bài bản.
• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, truyền đạt thông tin và tổ chức công việc xuất sắc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft PowerPoint, Excel, Word), có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ đào tạo.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc.
• Chủ động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng thích nghi nhanh với môi trường thay đổi.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng tự xây dựng tài liệu và trực tiếp đứng lớp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, Tết và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và các chính sách đãi ngộ khác.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội học hỏi từ các đồng nghiệp giàu kinh nghiệm.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch nghỉ mát hàng năm do công ty tổ chức.