Tuyển dụng Chuyên Viên Chế Độ và Chính Sách C&B tại Hà Nội

Chính sách tiền lương và phúc lợi

Triển khai, kiểm soát việc thực hiện các chính sách tiền lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm và chế độ phúc lợi của người lao động theo quy định.

Thủ tục nhân sự

Thực hiện các thủ tục liên quan đến tiếp nhận nhân sự, thử việc, hợp đồng lao động, điều chỉnh thông tin và các chế độ nhân sự khác theo phân công.

Quan hệ lao động

Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động; thực hiện thủ tục khen thưởng, kỷ luật và các biến động nhân sự theo quy định.

Tuân thủ pháp luật

Cập nhật quy định pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm; tham gia rà soát, hoàn thiện quy chế, quy trình và kiểm soát rủi ro trong công tác nhân sự.

Quản trị dữ liệu

• Tổng hợp, phân tích dữ liệu, lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
• 2. Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, chế độ chính sách hoặc nhân sự tổng hợp.
• Nắm vững pháp luật lao động, các quy định về tiền lương, bảo hiểm, hợp đồng lao động và chế độ của người lao động.
• Sử dụng tốt Excel và tin học văn phòng; có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
• Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao; có tư duy logic, khả năng kiểm soát chi tiết và giải quyết vấn đề tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, ô tô, cơ khí…. với doanh nghiệp quy mô vừa và lớn hoặc hệ thống nhiều đơn vị thành viên.
• Sử dụng máy tính cá nhân để triển khai công việc.
• 3. Quyền lợi
• Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực + lương tháng 13 + các khoản thưởng theo hiệu quả công việc & kết quả kinh doanh.
• Phát triển sự nghiệp dài hạn: Lộ trình công danh rõ ràng, được định hướng và đồng hành phát triển tại VIMID.
• Đào tạo & nâng cao năng lực: Công ty tài trợ các khóa học chuyên môn/cấp cao; cơ hội tham gia nhiều chương trình huấn luyện nội bộ & bên ngoài.
• Phúc lợi toàn diện: Nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương; thưởng các dịp đặc biệt (lễ, Tết, sinh nhật…); khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Văn hóa gắn kết: Tham gia các hoạt động nội bộ đa dạng: team building, du lịch thường niên, sự kiện lễ hội, chương trình sinh nhật, hoạt động gắn kết hằng quý…
• Môi trường làm việc hướng đến sự chuyên nghiệp: Giờ làm việc từ 8h00 – 17h00 (thứ 2 – sáng thứ 7).
• Giá trị cốt lõi đồng hành cùng tập thể VIMERS: GIÁ TRỊ- TỰ CHỦ- TRÍ TUỆ-CÂN BẰNG- TIN CẬY- CHIA SẺ