Tuyển dụng Chuyên Viên C&B tại Hà Nội

• Đảm bảo công tác nghiệp vụ C&B được thực hiện đầy đủ, chính xác, đúng hạn cho Người lao động, bao gồm: Lương, Thưởng, Phúc Lợi & Thuế TNCN
• Rà soát, cải tiến và phát triển Hệ thống chính sách đãi ngộ của công ty, góp phần thu hút và giữ chân nhân sự
• Triển khai hiệu quả hoạt động quản trị hiệu suất: Quản trị mục tiêu & đánh giá hiệu suất (được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm)
• Quản trị hệ thống dữ liệu, hoàn thiện báo cáo C&B tháng, quý, năm

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan
• Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại công ty có quy mô từ 100 nhân sự
• Hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN
• Hiểu biết về Hệ thống đãi ngộ, quản trị hiệu suất là lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel)
• Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 15-18M/ tháng + phụ cấp ăn trưa và trà chiều
• Được đào tạo nghiệp vụ nâng cao năng lực công việc
• Hệ thống thưởng minh bạch, đánh giá đúng hiệu suất, gồm: Thưởng hiệu quả kinh doanh năm, Thưởng vinh danh năm, Thưởng nóng (Kết quả đột phá, vượt kỳ vọng)
• Hệ thống phúc lợi đầy đủ và đa dạng: Phúc lợi các ngày lễ tết, Phúc lợi đời sống, Phúc lợi hiếu – hỉ - ốm đau - thai sản, Phúc lợi Đào tạo & Phát triển
• Lộ trình sự nghiệp rõ ràng: phát triển theo hướng chuyên môn / Quản lý
• Định hướng công việc rõ ràng từ Quản lý và được phản hồi thường xuyên về năng lực, hiệu suất để phát triển bản thân
• Công ty top đầu trong ngành FMCG mẹ bé, môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.