Tuyển dụng Chuyên viên C&B/Nhân sự Tổng hợp tại Bắc Ninh

1.Thực hiện chế độ chính sách, chế độ tiền lương

• Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng và cấu trúc thu nhập phù hợp với các vị trí trong khối Vận hành
• Thực hiện công tác chấm công, tính lương, điều chỉnh lương, phúc lợi, công tác BHXH, chế độ thuế thu nhập cá nhân, quyết toán thuế cho nhân sự
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến chế độ bảo hiểm, ốm đau, thai sản cho NLĐ, làm việc với cơ quan bảo hiểm khi có yêu cầu
• Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc các chế độ về lương, thưởng, phụ cấp và các đãi ngộ khác
• Triển khai thực hiện các phúc lợi theo quy định của Công ty: KSK định kỳ, theo dõi phép năm, nghỉ mát, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, lễ Tết, …

2. Quan hệ lao động (liên quan đến chính sách, chế độ, kỷ luật )

• Tiếp nhận và thực hiện các hoạt động liên quan tới quan hệ lao động: giải đáp các thắc mắc của NLĐ xung quanh chế độ, chính sách,...
• Tư vấn và hỗ trợ tất cả các bộ phận về các vấn đề quan hệ lao động để đảm bảo quản lý hiệu quả, bao gồm: xử lý kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động...nhằm hạn chế mọi rủi ro có thể xảy ra

3. Tham gia xây dựng hệ thống chính sách nhân sự

• Tham gia và đóng góp ý kiến trong việc xây dựng chế độ chính sách, chế độ phúc lợi của Công ty
• Xây dựng/chỉnh sửa bổ sung hệ thống quy trình, quy định, quy chế... nhằm phục vụ việc thực hiện, áp dụng các chế độ, chính sách;

4. Quản lý và điều phối nhân sự thời vụ

• Làm việc với các đối tác nhân sự cũ/mới
• Điều phối nhân sự thời vụ đáp ứng nhu cầu vận hành
• Đối soát định kỳ chi phí liên quan
• 5. Quản lý dữ liệu nhân sự, phân tích hiệu quả về data nhân sự và có phương án đề xuất

6. Các công việc khác

• Hành chính: lưu trữ tài liệu, cấp phát đồng phục, quản lý con dấu; thanh toán qua hệ thống
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất để đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác, nhanh chóng, kịp thời
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
• Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành liên quan
• Ưu tiên các bạn trẻ 2001-1994
• Có kinh nghiệm tương đương từ 2 năm trở lên
• Am hiểu luật lao động, luật thuế theo quy định hiện hành
• Kỹ năng tin học văn phòng ( word, Exel … ) xuất sắc
• Tư duy logic
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt
• Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt.

Quyền lợi

• Lương thỏa thuận, bảo hiểm full lương, lễ tết chế độ theo luật và đặc biệt khác
• Review 2 lần/năm
• Làm việc T2-T7 (T7 làm tại nhà)
• 15 ngày phép năm
• Cấp laptop, điện thoại, sim làm việc
• Cơm trưa phục vụ tại công ty
• Thẻ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện công ty đài thọ 100% khi ký hợp đồng chính thức.
• Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, luôn cải tiến
• Được đào tạo phát triển các kỹ năng về nhân sự, được định hướng phát triển
• Tham gia các hoạt động teambuiding, sự kiện nội bộ gắn kết nhân viên