Tuyển dụng Chuyên gia, Tiền Lương và Phúc Lợi

Chuyên gia, Tiền Lương và Phúc Lợi

Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM LONG

Địa điểm: 06 Nguyễn Khắc Viện, Phường Tân Mỹ, TP. Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển: 27/07/2026

Mô tả chung

Quản lý, kiểm soát và thực hiện công tác tiền lương, quản lý lao động, pháp chế lao động, công tác bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân nhằm đảm bảo đúng quy định của nhà nước về luật lao động và đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự, đảm bảo tuân thủ chính sách của nhà nước về lao động và nâng cao hiệu quả quản lý nguồn lực nhân sự.

Nhiệm vụ chính

Tham gia lập kế hoạch và thực hiện việc công tác trả lương, thưởng, phúc lợi hàng năm.

Theo dõi và thực hiện bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân định kỳ.

Xây dựng, phát triển và duy trì hệ thống lưu trữ thông tin nhân viên.

Theo dõi và thực hiện quản lý lao động & các quy trình đăng ký lao động theo pháp luật.

Quản lý và lưu trữ mô tả công việc, hồ sơ nhân viên của công ty.

Tham gia tư vấn, hướng dẫn, cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc cho nhân viên công ty về các vấn đề liên quan đến luật lao động, các quy trình, chính sách thuộc chức năng nhân sự của công ty.

Hỗ trợ các công ty thành viên thực hiện các công việc trong phạm vi công việc trên theo kế hoạch triển khai của Khối Nhân sự theo thời điểm và/hoặc khi có yêu cầu.

Kiểm soát ngân sách hoạt động - Kiểm soát chi phí và ngân sách vận hành cho các Đơn vị chức năng và CTTV trong Tập đoàn.

Tổng hợp, phân tích và lập các báo cáo nhân sự, chi phí nhân sự và ngân sách nhân sự định kỳ của Công ty/Tập đoàn theo yêu cầu quản trị.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ / Kinh nghiệm

Bằng cử nhân về Quản lý Nhân sự / Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan đến Quản trị kinh doanh

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP

Kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản điểm cộng

Thành thạo tiếng Anh

2. Kỹ năng chuyên môn

Hiểu biết chuyên sâu về Luật Lao động, Thuế thu nhập cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm Y tế

Kiến thức chuyên sâu về quy trình tính lương

3. Năng lực

Kỹ năng lãnh đạo

Tinh thần làm việc nhóm

Kỹ năng đánh giá và ra quyết định

Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe

Hướng đến kết quả

4. Tư duy & hành vi

Khởi xướng và Đổi mới

Tinh thần hợp tác và hỗ trợ

Đam mê, chăm chỉ và có tổ chức chuyên môn tốt

Chính trực, Chuyên Nghiệp và Tinh Thần Làm Chủ (Giá trị cốt lõi)

Yêu cầu công việc

1. Trình độ / Kinh nghiệm Bằng cử nhân về Quản lý Nhân sự / Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan đến Quản trị kinh doanh Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP Kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản điểm cộng Thành thạo tiếng Anh 2. Kỹ năng chuyên môn Hiểu biết chuyên sâu về Luật Lao động, Thuế thu nhập cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm Y tế Kiến thức chuyên sâu về quy trình tính lương 3. Năng lực Kỹ năng lãnh đạo Tinh thần làm việc nhóm Kỹ năng đánh giá và ra quyết định Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe Hướng đến kết quả 4. Tư duy & hành vi Khởi xướng và Đổi mới Tinh thần hợp tác và hỗ trợ Đam mê, chăm chỉ và có tổ chức chuyên môn tốt Chính trực, Chuyên Nghiệp và Tinh Thần Làm Chủ (Giá trị cốt lõi) Khám phá cơ hội nghề nghiệp tại Nam Long! Gửi hồ sơ ứng tuyển v Gửi hồ sơ thành công Cảm ơn bạn đã chia sẻ thông tin cùng Nam Long! Đội ngũ của chúng tôi sẽ xem xét hồ sơ của bạn và sớm liên hệ để trao đổi về những cơ hội phù hợp nhất. Giữ kết nối để cùng Nam Long kiến tạo những giá trị tích cực cho cộng đồng! x Hồ sơ chưa hoàn tất – Không thể tiếp tục Vui lòng đảm bảo tất cả các trường thông tin bắt buộc đã được điền đầy đủ và CV của bạn đã được tải lên đúng cách trước khi gửi mẫu đơn. Điền thông tin bên dưới để Nam Long hiểu rõ hơn về bạn! Tải CV lên Chọn tệp Chưa có file được chọn Dung lượng tối đa: 5MB Bằng cách gửi đơn đăng ký này, bạn đồng ý xử lý dữ liệu cá nhân của chúng tôi theo Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân . Bỏ qua Search Results: Đang tải kết quả... < Trang 1 / ? > Những tìm kiếm nổi bật Phát triển khu đô thị & nhà ở Phát triển nhà ở vừa túi tiền Dự án Akari city Dự án Izumi City Khu đô thị Waterpoint