Tuyển dụng Cán bộ phòng nghiệp vụ tại Hồ Chí Minh

• Quản lý, điều hành và giám sát đội ngũ nhân viên bảo vệ tại các mục tiêu phụ trách.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên mới và tái đào tạo định kỳ.
• Phối hợp Phòng Nhân sự tuyển dụng, bố trí và đảm bảo đủ quân số cho các mục tiêu.
• Kiểm tra, đánh giá chất lượng, tác phong và việc tuân thủ quy trình của nhân viên.
• Lập kế hoạch, phương án bảo vệ; khảo sát và triển khai các mục tiêu mới.
• Phân công ca trực, điều phối nhân sự và xử lý các tình huống phát sinh tại mục tiêu.
• Phối hợp chăm sóc khách hàng, tiếp nhận và xử lý các phản ánh, vướng mắc.
• Theo dõi công cụ, thiết bị, VPP và tài sản tại các mục tiêu được phân công.
• Tổng hợp báo cáo tình hình nhân sự, nghiệp vụ và hoạt động theo ngày/tuần/tháng.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác nghiệp vụ, nhân sự và các vấn đề liên quan.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý hoặc lãnh đạo, ưu tiên ứng viên đã từng giữ vị trí Chỉ Huy Trưởng.
• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng quản lý đội ngũ và thúc đẩy hiệu suất làm việc.
• Kiến thức vững về quy trình quản lý dự án và khả năng lập kế hoạch chiến lược hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và thuyết phục.
• Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt trong môi trường làm việc thay đổi.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng theo hiệu suất công việc.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Hỗ trợ khoản phụ cấp khác trong quá trình làm việc.
• Cung cấp chế độ nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm nghỉ lễ và nghỉ phép có lương.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và thăng tiến trong công việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, với các hoạt động teambuilding và sự kiện nội bộ thường xuyên.