Tuyển dụng Art Leader tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và định hướng hình ảnh, visual cho thương hiệu trên các kênh truyền thông và bán hàng.
• Phát triển concept, key visual và guideline hình ảnh cho các campaign, sản phẩm, sự kiện và hoạt động truyền thông.
• Quản lý, phân công và theo dõi tiến độ công việc của team Design/Art.
• Brief và phối hợp với Content, Brand, Marketing, E-commerce, Media và các bộ phận liên quan để triển khai các hạng mục hình ảnh.
• Trực tiếp tham gia thiết kế hoặc art direction các hạng mục quan trọng: Key Visual, Social, POSM, Digital Ads, E-commerce, Livestream...
• Kiểm soát chất lượng thiết kế, đảm bảo tính đồng nhất về hình ảnh và nhận diện thương hiệu.
• Nghiên cứu xu hướng thiết kế, visual và thị trường để đề xuất các hướng thể hiện mới.
• Phối hợp với Production/Agency/Freelancer khi cần triển khai các dự án có quy mô lớn.
• Quản lý timeline, chất lượng đầu ra và phân bổ nguồn lực phù hợp với từng dự án.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Graphic Design/Art Direction; ưu tiên ứng viên từng quản lý team.
• Có portfolio thể hiện rõ năng lực Key Visual, Branding, Social Content, Digital Ads và Campaign.
• Thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator; biết sử dụng Figma là lợi thế.
• Có khả năng phát triển concept, visual direction và chuyển hóa brief thành sản phẩm thiết kế.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt, nắm bắt xu hướng và hiểu về nhận diện thương hiệu.
• Có khả năng quản lý công việc, phân bổ task và kiểm soát deadline của team.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực và có khả năng xử lý nhiều dự án cùng lúc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
• Cơ hội để phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và kỹ năng.
• Môi trường làm việc trẻ trung năng động, nhân văn, quan tâm, lành mạnh cởi mở và làm cùng team trẻ năng động
• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
• Lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh cuối năm
• Thưởng theo phòng ban đạt chỉ tiêu Du lịch cùng team
• Xét tăng lương định kỳ theo năm và xét tăng theo năng lực.