Tuyển dụng Digital Marketing Leader tại Hồ Chí Minh

• Quản lý và phát triển đội ngũ Performance Marketing (Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads) từ 12–15 nhân sự.
• Xây dựng chiến lược quảng cáo đa nền tảng nhằm đạt mục tiêu Lead Generation, doanh thu và hiệu quả chuyển đổi.
• Lập kế hoạch, phân bổ ngân sách và giám sát hiệu quả các chiến dịch Performance Marketing.
• Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số như CPL, CPA, ROAS, Conversion Rate, Cost per Lead... nhằm tối đa hiệu quả quảng cáo. Phối hợp với Content, Creative, Data, Sales và Marketing để tối ưu chất lượng Lead và tỷ lệ chuyển đổi từ Online đến Offline.
• Đào tạo, coaching và xây dựng KPI cho đội ngũ Ads; phát triển năng lực chuyên môn và nâng cao hiệu suất làm việc.
• Cập nhật xu hướng, nền tảng quảng cáo và ứng dụng AI, Automation nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Các công việc phát sinh khác dưới sự phân công của quản lý

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Digital Performance, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Lead/Supervisor quản lý ngân sách lớn và đội ngũ. 
• Nắm vững cấu trúc, thuật toán, chính sách, và các công cụ tối ưu nâng cao (Pixel, API Conversion, Tracking, Measurement). 
• Có tư duy phân tích dữ liệu mạnh, nhạy bén với các công nghệ và xu hướng quảng cáo mới (AI, Automation). 
• Khả năng giao tiếp, trình bày, và làm việc nhóm tốt, đặc biệt là khả năng đào tạo và truyền đạt kinh nghiệm cho team Ads. 
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, hàng tiêu dùng có giá trị cao, đặc biệt là thiết bị thể thao/chăm sóc sức khỏe hoặc các ngành đòi hỏi sự kết hợp giữa Online và Offline. 

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định
• Thưởng tháng 13
• Thưởng hiệu suất kinh doanh hằng năm
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện
• Tham gia các hoạt động nội bộ: Team building, Year End Party...