Tuyển dụng Vinpearl - Excellent Leaders (Onsite Interview in HCMC) tại Hồ Chí Minh

VINPEARL FUTURE LEADERS 2026

• CHÍNH THỨC ĐỔ BỘ TP. HỒ CHÍ MINH – VINPEARL FUTURE LEADERS 2026 GỌI TÊN NHỮNG TÀI NĂNG TRẺ SẴN SÀNG BỨT PHÁ!
• Sau những mùa tuyển chọn thành công tại Hà Nội, Vinpearl Future Leaders 2026 chính thức mở rộng hành trình và lần đầu tiên có mặt tại TP. Hồ Chí Minh – mang cơ hội phát triển lãnh đạo trẻ đến gần hơn với những tài năng tiềm năng khu vực phía Nam.
• Đây không chỉ là một mùa tuyển dụng mới, mà còn là cột mốc đánh dấu bước phát triển tiếp theo của chương trình Future Leaders trong hành trình tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ lãnh đạo tương lai cho hệ sinh thái Vinpearl.
• Tại Vinpearl Future Leaders, bạn sẽ được trực tiếp tham gia các dự án thực tế, trải nghiệm luân chuyển đa phòng ban, đồng hành cùng đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm và phát triển tư duy quản trị trong môi trường Du lịch – Nghỉ dưỡng – Giải trí hàng đầu Việt Nam.
• Vinpearl Future Leaders 2026 đang tìm kiếm những ứng viên tiềm năng cho các nhóm:
• Operations
• Sales & Marketing
• Back Office
• Yêu cầu công việc
• Chương trình dành cho những ứng viên tốt nghiệp từ các Trường đại học hàng đầu tại Việt Nam và quốc tế.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan.
• Thành thạo tiếng Anh, có tư duy chủ động và khả năng thích nghi cao.
• Sẵn sàng luân chuyển và tham gia các dự án thực tế trên toàn quốc.
• Ưu tiên các ứng viên có trên 5 năm kinh nghiệm trong các mảng Vận hành tại các khách sạn, khu vui chơi giải trí, sân Golf, ...
• Quyền lợi được hưởng
• Làm việc trong môi trường chuẩn quốc tế thuộc Tập đoàn Vingroup.
• Xây dựng lộ trình phát triển cá nhân hóa (IDP).
• Trải nghiệm đa dự án, đa phòng ban trong hệ sinh thái Vinpearl.
• Phát triển lên các vị trí quản lý tiềm năng sau 6–12 tháng.
• Hưởng thu nhập và chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
• Cơ hội công tác, trải nghiệm và làm việc tại nhiều điểm đến trong nước và quốc tế.
• Khám sức khỏe định kì.
• Công ty cấp phát laptop và các công cụ cần thiết.
• Ký hợp đồng lao động chính thức với Vinpearl sau 02 tháng thử việc.
• Thu nhập cạnh tranh trong ngành, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
• Cơ hội công tác, trải nghiệm và làm việc tại nhiều điểm đến trong nước và quốc tế.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.