Tuyển dụng User Acquisition Marketing Từ 3 Tháng Kinh Nghiệm tại Hồ Chí Minh

• Lên kế hoạch và xây dựng, giải pháp UA  marketing để đạt KPI về kinh doanh dựa theo kế hoạch quý, năm của tổ hợp.
• Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads và các kênh khác phù hợp
• Theo dõi và tối ưu KPI: CPI, CPA, ROAS, LTV
• Theo dõi xu hướng thị trường, nền tảng, thuật toán quảng cáo và cập nhật insight mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
• Phối hợp với team creative để phát triển nội dung quảng cáo. Phối hợp trực tiếp với các team Product, Dev, ASO, BD để đạt được KPI.
• Báo cáo hiệu suất định kỳ và đưa ra kế hoạch hành động cụ thể dựa trên số liệu, liên tục phát triển các giải pháp marketing.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm tối thiểu 3-6 tháng chạy các kênh quảng cáo Google, Facebook, TikTok - hiểu nền tảng và thuật toán cơ bản của các networks…(Mức min là 10tr/ngày)
• Có hiểu biết về các công cụ phân tích như Appsflyer, Adjust, Firebase, App Annie, Sensor Tower là điểm cộng.
• Có kiến thức về thị trường app/game mobile là điểm cộng.
• Kỹ năng phân tích, đánh giá số liệu tốt.
• Sáng tạo và chủ động trong công việc.
• Năng động, chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương hấp dẫn upto 25.000.000VND+ Commission
• Tăng lương định kì 2 lần/năm upto 40%
• Thưởng 2-6 tháng lương/năm
• Gia nhập công ty công nghệ xây sản phẩm cho thị trường toàn cầu:
  • Top 20 Google Play Publisher (Non-Gaming) với hơn 1,5 tỷ lượt tải và 130 triệu MAU, sản phẩm phục vụ người dùng tại nhiều thị trường.
  • Phát triển đa dạng sản phẩm AI từ sáng tạo ảnh/video (ReelMe, Artimind) đến ngôn ngữ và trợ lý AI.
  • Làm việc trên hệ thống dữ liệu quy mô lớn, hỗ trợ đội ngũ Product, Marketing và Monetization ra quyết định, thử nghiệm và tối ưu sản phẩm dựa trên dữ liệu thực tế
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
• Chính sách phúc lợi hấp dẫn gần 50 triệu/năm
  • Gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên
  • Thưởng các ngày lễ tết: 10/3, 30-4, 2/9... theo quy định của công ty
  • Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ
  • Du lịch, nghỉ mát team building, happy friday cùng các thành viên trong công ty
  • Thiết bị hiện đại và tài liệu chuyên môn đầy đủ.