Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính - Lễ Tân tại Hà Nội

• Công tác lễ tân: Tiếp nhận, phân loại, lưu chuyển thư tín, công văn, tài liệu; tiếp nhận các cuộc gọi tổng đài và điều phối đón tiếp khách đến văn phòng.

·         Công tác hành chính văn phòng

• Theo dõi và quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị; đảm bảo cơ sở vật chất luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
• Chuẩn bị phòng họp, trang thiết bị, trà nước phục vụ cho các cuộc họp nội bộ và tiếp đối tác theo lịch trình.
• Duy trì không gian làm việc: Giám sát công tác vệ sinh văn phòng; theo dõi, kiểm tra tình trạng trang thiết bị, công cụ dụng cụ và phối hợp xử lý, sửa chữa kịp thời khi có hư hỏng.
• Lập kế hoạch chi phí hàng tháng
• Thanh quyết toán các chi phí hành chính định kỳ (tiền điện thoại, internet, phí dịch vụ tòa nhà, văn phòng phẩm, vé máy bay...) theo thời gian quy định.
• Làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ (điện, nước, internet, vé máy bay, chuyển phát, vệ sinh, bảo trì...); theo dõi đánh giá và gia hạn hợp đồng theo quy định.
• Quản lý hồ sơ: Lưu trữ, cập nhật và quản lý hồ sơ hành chính, công văn, hợp đồng, tài liệu nội bộ.
• Thực hiện công tác chấm công hàng tháng cho CBNV
• Công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và sự phân công của Quản lý
• Bằng cấp: Tốt nghiệp hệ Cao đẳng, Đại học chuyên ngành có liên quan.
• Kinh nghiệm: ít nhất 02 -03 năm kinh nghiệm  ở vị trí tương đương
• Cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Trung thực, thẳng thắn, linh hoạt và thích nghi.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch.
• Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thiết lập mối quan hệ và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng văn bản thành thạo
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao

Quyền lợi ứng viên

• Mức Lương: 10.000.000 - 15.000.000 vnđ + Thưởng dự án (đảm bảo cạnh tranh)
• Ngày nghỉ: Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của Nhà Nước
• Thưởng cuối năm (tháng lương 13), thưởng dự án, thưởng các ngày lễ tết
• Đánh giá hàng năm để xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
• Chế độ nghỉ mát hàng năm.