Tuyển Dụng Chuyên Viên Marketing & Presales tại Hà Nội

– Marketing : lập kế hoạch và triển khai nội dung đa ngôn ngữ (bài viết kỹ thuật, case study, video, newsletter), SEO, website, LinkedIn, email, webinar ; quảng cáo

– Từ lead đến demo : xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng, trả lời yêu cầu bằng văn bản, phân loại lead, đặt lịch và chuẩn bị hồ sơ để demo cho giám đốc kinh doanh

– Dùng thử và onboarding : theo dõi và follow-up onboarding cho khách hàng mới, hướng dẫn khách hàng ; chuyển yêu cầu hỗ trợ cho đội kỹ thuật

– Đo lường : quản lý phễu khách hàng trên CRM, báo cáo hằng tháng (lead, tỷ lệ chuyển đổi), tổng hợp phản hồi khách hàng cho đội sản phẩm

KPI : số lead đủ điều kiện, số demo đặt lịch, tỷ lệ dùng thử → trả phí, tỷ lệ giữ chân khách hàng.

Yêu cầu công việc

– 2–4 năm kinh nghiệm marketing B2B, presales hoặc customer success ; ưu tiên SaaS hoặc sản phẩm kỹ thuật cho thị trường nước ngoài

– Thành thạo content, SEO, Linkedin, email marketing, CRM ; biết dùng công cụ AI

– Nền tảng kỹ sư xây dựng là lợi thế lớn ; nếu không, cần tư duy kỹ thuật tốt (được đào tạo)

– Tiếng Pháp B2+ (viết tốt, trao đổi công việc qua visio) và tiếng Anh B2+

– Viết rõ ràng, phân tích số liệu, tự chủ, kỉ luật, có tổ chức, hướng tới khách hàng.

Quyền lợi

– Mức lương cạnh tranh, xét tăng lương hàng năm. Thưởng theo hiệu quả theo KPI và theo đánh giá review năng lực.

– Ngoài 12 ngày phép được nghỉ thêm 2 ngày (Giáng sinh, du lịch hè).

– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho cả gia đình cũng như đóng BHXH theo luât định.

– Du lịch hằng năm, khám sức khỏe định kỳ.

– Thưởng thâm niên khi làm từ 1 năm trở lên

– Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Thông tin liên hệ

– Tiêu đề mail: ỨNG TUYỂN- MARKETING -HỌ TÊN

– Website: https://vfstructures.com

– Địa chỉ: Tầng 4, Tòa nhà Dreamland Bonanza, 23 Phố Duy Tân, Hà Nội.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng theo hiệu quả theo KPI và theo đánh giá review năng lực.
  Thưởng thâm niên khi làm từ 1 năm trở lên
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho cả gia đình cũng như đóng BHXH theo luât định.
  khám sức khỏe định kỳ.
• Nghỉ phép có lương: Ngoài 12 ngày phép được nghỉ thêm 2 ngày (Giáng sinh, du lịch hè).
• Đào tạo: Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Cơ hội du lịch: Du lịch hằng năm
• Khác: Mức lương cạnh tranh, xét tăng lương hàng năm.