Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

• Xây dựng chiến lược Marketing ngắn hạn, dài hạn gắn với mục tiêu doanh thu, khách hàng mới và tỷ lệ tái khám.
• Triển khai, quản lý hoạt động Digital Marketing đa kênh: Facebook, TikTok, Website, SEO, Zalo, CRM...
• Phân tích thị trường, dữ liệu khách hàng; tối ưu hiệu quả chiến dịch, chi phí quảng cáo và tỷ lệ chuyển đổi.
• Quản trị thương hiệu, phát triển nội dung và phối hợp với đội ngũ chuyên môn đảm bảo truyền thông y tế chính xác, đúng quy định.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh dịch vụ, phối hợp Sales, Telesales và CSKH nhằm thúc đẩy doanh thu, khách hàng mới và tái khám.
• Phát triển quan hệ hợp tác B2B, B2C với doanh nghiệp, bảo hiểm và các đối tác tiềm năng.
• Quản lý ngân sách Marketing, xây dựng KPI/OKR, theo dõi và báo cáo hiệu quả hoạt động định kỳ.
• Tham mưu Ban Giám đốc về phát triển thương hiệu & dịch vụ.
• Đào tạo, hướng dẫn team nâng cao kỹ năng và kiến thức.
   

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế/ phòng khám trên 02 năm ở vị trí tương đương.
• Thành thạo các nền tảng mạng xã hội và xu hướng nội dung mới.
• Có kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc nhanh, có khả năng thuyết phục, làm việc độc lập và phối hợp nhóm;
• Tư duy chiến lược tốt
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án, phân bổ công việc hợp lý.
• Sáng tạo, chủ động, chịu được áp lực cao.
   

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 25.000.000 - 40,000,000 đ ( Lương cơ bản deal theo năng lực 15.000.000 -20.000.000đ + phụ cấp + Thưởng KPI + Thưởng đội nhóm + Thưởng nóng ) 
• Thử việc 01 nhận 85% LCB và 100%  Phụ cấp + các khoản thưởng.
• Xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực.
• Các chế độ BHXH, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ tết, du lịch, Team building,... đầy đủ theo quy định chung của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động sáng tạo