Tuyển dụng TTS Tuyển Dụng (TA Intern) Tại UpBase tại Hà Nội

Tại UpBase, tuyển dụng như một vai trò đối tác nhân sự: hiểu ứng viên, hiểu công việc, hiểu bối cảnh đội nhóm và tìm ra sự phù hợp thật sự giữa con người với tổ chức.

Ở vị trí Thực Tập Sinh Tuyển Dụng, bạn sẽ được đào tạo và tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng end-to-end, từ những bước đầu tiên trong việc thu hút ứng viên cho đến khi nhân sự gia nhập, thích nghi và phát triển cùng công ty.

Bạn sẽ được đồng hành cùng đội ngũ HR trong các công việc:

• Tham gia xây dựng nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng (80%), mạng xã hội, cộng đồng nghề nghiệp và các nền tảng tuyển dụng như TopCV.
• Đăng tin, truyền thông tuyển dụng và góp phần xây dựng thương hiệu tuyển dụng UpBase.
• Sàng lọc CV, đánh giá mức độ phù hợp ban đầu của ứng viên với vị trí tuyển dụng.
• Liên hệ, trao đổi, đặt lịch phỏng vấn và chăm sóc trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
• Tham gia phỏng vấn trực tiếp cùng HR và Hiring Manager để học cách trao đổi cùng ứng viên, đánh giá năng lực, động lực và mức độ phù hợp của ứng viên với UpBase.
• Tham gia quy trình offer, chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp onboard.
• Theo dõi, đồng hành cùng nhân sự trong giai đoạn thử việc để hiểu hơn về hành trình phát triển của một nhân sự sau tuyển dụng.
• Cùng team HR đóng góp ý tưởng cho các hoạt động truyền thông nội bộ, employer branding và phát triển nguồn nhân lực trẻ tại UpBase.

Yêu cầu ứng viên

Bạn sẽ phù hợp nếu:

• Là sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
• Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Tuyển dụng, Nhân sự hoặc Phát triển con người.
• Yêu thích việc giao tiếp, kết nối và tìm hiểu con người.
• Chủ động, ham học hỏi, có trách nhiệm với công việc được giao.
• Có khả năng quan sát, lắng nghe và tư duy đánh giá sự phù hợp.
• Không ngại thử, không ngại sai, sẵn sàng nhận phản hồi để tiến bộ nhanh hơn.
• Có kỹ năng viết, sử dụng mạng xã hội hoặc từng tham gia các hoạt động CLB, truyền thông, tuyển thành viên là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Được đào tạo trực tiếp về quy trình tuyển dụng end-to-end.
• Được học cách hiểu JD, hiểu ứng viên, hiểu nhu cầu tuyển dụng và đánh giá sự phù hợp.
• Có cơ hội rèn luyện kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và xây dựng nguồn tuyển dụng.
• Được làm việc trong môi trường trẻ, tốc độ cao, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
• Lộ trình Thực tập (2 tháng) -> Thử việc (2 tháng) -> Chính thức
• Được đồng hành trong văn hóa trao cơ hội cho người trẻ, nơi những bạn có năng lực và tinh thần chủ động có thể phát triển thành các vị trí key và quản trị trong tương lai.
• Hỗ trợ lương thực tập, điều kiện làm việc.