Tuyển dụng TTS Marketing Seeding Video tại Hồ Chí Minh

• Hỗ trợ đội ngũ seeding trong việc đăng tải, lan tỏa và tối ưu hiệu quả video lên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, TikTok, Zalo, YouTube Shorts), nhằm gia tăng lượt tiếp cận, tương tác và hiệu quả chiến dịch.
• Nhiệm vụ chi tiết:
  • Đăng tải & lên lịch video: Đăng video theo lịch trình được giao trên nhiều tài khoản/nền tảng. Sử dụng công cụ lên lịch (Meta Business Suite, Creator Studio) để quản lý bài đăng. Kiểm tra trạng thái bài đăng sau khi đã lên lịch.
  • Quản lý tài khoản seeding: Duy trì và bảo vệ các tài khoản dùng để seeding (tránh bị khóa, spam). Ghi nhận số lượng tài khoản, thiết bị và bài đăng mỗi ngày.
  • Tương tác & thúc đẩy video: Tương tác (like, share, comment) để tăng độ phủ cho video. Phối hợp với đội comment để tạo hiệu ứng tự nhiên. Theo dõi các video đạt hiệu quả cao để báo cáo lại team.
  • Báo cáo & ghi nhận KPI: Ghi lại số lượng video đã đăng theo từng ngày/nền tảng. Báo cáo lỗi (nếu có liên quan đến lịch đăng hoặc tài khoản). Hỗ trợ team tổng hợp số liệu đơn giản trên Google Sheets/Excel.
  • Công việc khác:
    • Hỗ trợ tìm kiếm ý tưởng xu hướng (trending) mỗi ngày.
    • Lưu trữ video, caption, hashtag theo từng chiến dịch.

Yêu cầu công việc

• Thành thạo các nền tảng: Facebook, TikTok, Zalo (có thể đăng bài, comment, chia sẻ).
• Biết sử dụng máy tính cơ bản: Google Sheets, Excel, trình duyệt web. Hiểu khái niệm cơ bản về seeding video, tương tác, KPI (lượt view/tương tác).
• Cẩn thận, tỉ mỉ, không bỏ sót lịch đăng. Chịu được áp lực công việc lặp lại (đăng nhiều video/ngày).
• Có trách nhiệm với tài khoản được giao (không tự ý thay đổi mật khẩu, thông tin).
• Không yêu cầu kinh nghiệm – sẽ được đào tạo trực tiếp.
• Có sẵn điện thoại/máy tính cá nhân để làm việc. Biết tiếng Trung là một lợi thế (đọc hiểu caption, comment cơ bản).

Quyền lợi được hưởng

• Hỗ trợ thực tập: 4.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng (chưa bao gồm các thưởng khác).
• Được cấp giấy xác nhận thực tập sau đợt thực tập, dấu mộc và thông tin công ty.
• Được hướng dẫn thực tế về seeding, quản lý đa tài khoản, tránh khóa tài khoản.
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu đạt KPI.
• Hỗ trợ lương tăng ca và thưởng chuyên cần + thưởng KPI.