Tuyển dụng Trưởng Phòng Vật Tư tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và triển khai kế hoạch cung ứng vật tư theo từng dự án, theo tiến độ thi công.
• Tìm kiếm, đánh giá, phát triển và quản lý hệ thống nhà cung cấp đảm bảo uy tín, chất lượng, giá cả cạnh tranh.
• Duyệt và kiểm soát các đề xuất mua hàng, đơn đặt hàng, hợp đồng mua bán.
• Theo dõi, kiểm tra tiến độ giao hàng và giải quyết các phát sinh liên quan đến chất lượng, số lượng, thời gian giao.
• Quản lý và kiểm soát tồn kho, tối ưu hóa nguồn lực vật tư và chi phí lưu kho.
• Phối hợp chặt chẽ với phòng Dự toán, Thi công, Thiết kế để nắm rõ yêu cầu vật tư từng công trình.
• Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về tình hình cung ứng, tồn kho, giá cả, nhà cung cấp,…
• Đào tạo và quản lý nhân sự trong phòng; phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc.
• Xây dựng và cải tiến quy trình mua hàng, kiểm soát chi phí và rủi ro trong cung ứng.
• Quản lý, xây dựng Data vật liệu, mẫu, đơn giá cho thiết kế, thi công.
• Quản lý, kiểm tra hồ sơ thanh toán, công nợ, kế hoạch thanh toán của các Nhà thầu, NCC, Agency...
• Quản lý, phân bố ngân sách thực hiện gói thầu/ dự án từ tổng thể đến chi tiết từng hạng mục, kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện để không vượt ngân sách triển khai.
• Tham gia đàm phán, thương lượng các hợp đồng lớn hoặc các gói thầu cung ứng vật tư quan trọng.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Kỹ thuật, Xây dựng,...
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 – 5 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Vật tư trong lĩnh vực xây dựng, nội thất.
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu thị trường vật tư nội thất, quy trình cung ứng, logistic, quản lý kho.
• Kỹ năng: Kỹ năng quản lý, đàm phán, phân tích, ra quyết định, MS Excel tốt.
• Phẩm chất: Trung thực, quyết đoán, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.

Quyền lợi được hưởng

• Đề xuất cải tiến quy trình dự toán, vật tư, giá thành.
• Được ký xác nhận khối lượng và đơn giá tạm tính trong nội bộ.
• Phân công công việc trong nhóm và đánh giá hiệu suất nhân sự phụ trách.
• Thu nhập: Lương gross + thưởng

- Chế độ phúc lợi

• Thưởng Lễ Tết, quà 8/3, quà trung thu, ... và các phúc lợi và chế độ thăm hỏi khác theo quy định của công ty.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ/tết theo luật lao động.
• Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
• Được đào tạo chuyên môn và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.
• Cấp đầy đủ thiết bị và phương tiện phục vụ công việc.
• Teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hằng năm, YEP, ....