Tuyển dụng Trưởng Phòng Vận Hành tại Bắc Ninh

• Xây dựng kế hoạch, phân bổ khu vực, khách hàng, nguồn lực và chỉ tiêu; kiểm soát tiến độ, chi phí và hiệu quả hoạt động.
• Tiếp nhận kế hoạch sử dụng lao động, tổ chức dẫn nhận việc, bố trí và điều phối lao động đáp ứng đúng số lượng, tiến độ và yêu cầu của khách hàng.
• Chủ động điều chuyển lao động giữa các dự án, nhóm, khu vực; chỉ đạo hỗ trợ, giải quyết vấn đề phát sinh và duy trì tỷ lệ ổn định lao động.
• Quản lý hồ sơ, danh sách, dữ liệu lao động, chấm công, xác nhận công và phối hợp tính lương; đảm bảo thực hiện đúng quy trình, quy định.
• Kiểm soát tỷ lệ nhận việc, duy trì, nghỉ việc, chất lượng lao động; quản lý các hoạt động liên quan đến ký túc xá, phương tiện đưa đón và nội quy lao động.
• Phân công, hướng dẫn, đào tạo, giám sát và đánh giá KPI của Trưởng nhóm, Nhân viên vận hành; đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, đào tạo và xử lý nhân sự.
• Phối hợp với Phòng Tuyển dụng dự báo nhu cầu, phát triển nguồn lao động; phối hợp với khách hàng trong việc tiếp nhận, duy trì và xử lý các vấn đề liên quan đến người lao động.
• Phân tích dữ liệu, lập báo cáo định kỳ/đột xuất; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả, chất lượng dịch vụ, tỷ lệ duy trì lao động và cải tiến quy trình vận hành.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc chuyên ngành phù hợp.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý lao động, vận hành hoặc cung ứng nhân lực và ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
• Hiểu quy trình quản lý, vận hành lao động phổ thông, hoạt động cung ứng nhân lực và chăm sóc người lao động; có kiến thức cơ bản về pháp luật lao động, an toàn lao động và quan hệ lao động.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý và điều phối đội ngũ; giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống, phân tích dữ liệu và lập báo cáo tốt.
• Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm quản lý; chính trực, trách nhiệm, chủ động, quyết đoán, tư duy kết quả, chịu được áp lực cao và có tinh thần hợp tác, phát triển đội ngũ.

Quyền lợi được hưởng

-         Tham gia du lịch, team building hàng năm cùng công ty.

-         Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

-         Cơ hội quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Vận hành.

-         Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình và phát triển đội ngũ vận hành.