Tuyển dụng Trưởng phòng Tuyển sinh tại Hà Nội

• Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược tuyển sinh nhằm đạt được chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm của trường.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để tổ chức các sự kiện tuyển sinh, hội thảo và các hoạt động quảng bá nhằm thu hút học sinh.
• Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên tuyển sinh, đảm bảo họ nắm vững thông tin về chương trình đào tạo và chính sách tuyển sinh.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả tuyển sinh, từ đó đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả công tác tuyển sinh.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường học, tổ chức và cộng đồng để mở rộng mạng lưới tuyển sinh và tăng cường hình ảnh của trường.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Giáo dục hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh hoặc quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các cơ sở giáo dục.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh, phụ huynh và các bên liên quan.
• Hiểu biết sâu về quy trình tuyển sinh và các phương pháp marketing giáo dục hiện đại.
• Kỹ năng phân tích và báo cáo tốt, có khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả tuyển sinh.
• Tinh thần làm việc nhóm cao, có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, bao gồm thưởng hiệu suất hàng năm.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Hỗ trợ chi phí đi lại và ăn trưa trong giờ làm việc.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
• Nghỉ phép năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ theo luật lao động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.