Tuyển dụng Trưởng Phòng Tuyển Sinh tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh online và offline: Liên doanh liên kết với các trường trung cấp, cao đẳng; hội thảo, Labo tour, sự kiện nghề nghiệp, CTV giới thiệu
• Quản lý và đào tạo đội ngũ tư vấn viên tuyển sinh
• Xây dựng kênh tuyển sinh và đánh giá hiệu quả từng kênh
• Phối hợp với bộ phận marketing online để tối ưu phễu lead → nhập học
• Trực tiếp tham gia tư vấn và chốt học viên
• Xây dựng, phát triển mạng lưới đối tác Lab, phòng khám để tăng kênh giới thiệu học viên
• Phối hợp với phòng Đào tạo trong việc sắp xếp lịch học đảm bảo tối đa hiệu suất lớp
• Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý tại trung tâm đào tạo, trường nghề, hoặc quản lý tuyển sinh giáo dục
• Tuyển sinh: Đã trực tiếp tham gia tuyển sinh và đạt KPI chỉ tiêu học viên
• Quản lý: Đã quản lý team ≥ 3 người, có khả năng đào tạo nhân sự mới
• Độc lập: Làm việc không cần giám sát thường xuyên; tự đặt mục tiêu và báo cáo chủ động
• Hệ thống: Có tư duy xây dựng quy trình, SOP và hệ thống quản lý
• Ưu tiên cộng điểm: Có kiến thức hoặc kinh nghiệm ngành nha khoa / y tế / kỹ thuật phục hình
• Ưu tiên cộng điểm: Đã từng điều hành trung tâm GDNN hoặc hiểu quy định Luật Giáo dục nghề nghiệp
• Ưu tiên cộng điểm: Có mạng lưới quan hệ trong ngành Nha khoa, phòng khám nha khoa tại Hà Nội
• Ưu tiên cộng điểm: Biết sử dụng CRM, Notion hoặc công cụ quản lý dự án.
• Tính cách phù hợp văn hóa ACD: Thực chiến, không ngại làm việc tay chân lúc đầu
• Tính cách phù hợp văn hóa ACD: Trung thực, báo cáo số liệu thật — kể cả khi kết quả chưa tốt
• Tính cách phù hợp văn hóa ACD: Có tinh thần chủ nhân (ownership): coi ACD là của mình, không chỉ là nơi lấy lương
• Tính cách phù hợp văn hóa ACD: Đồng hành dài hạn — không tìm kiếm việc ngắn hạn

Quyền lợi được hưởng

• Thời gian làm việc: T2 - T7 (8h - 12h, 13h - 17h); nghỉ 2 ngày T7/ tháng;
• Ăn trưa Công ty cung cấp;
• Được hưởng mọi chế độ lao động theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN...
• Các Chính sách phúc lợi đa dạng: Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, phép theo quy định
• Các Chính sách phúc lợi đa dạng: Quà tặng sinh nhật, lễ tết, nghỉ mát, Teambuilding, BHXH, Khám sức khoẻ định kỳ năm...
• Lộ trình tăng lương định kỳ, thường xuyên và đột xuất