Tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN (SẢN XUẤT - P.TRỊ AN, ĐỒNG NAI)

A. Quản lý phòng Tài chính – Kế toán

• Tổ chức, điều hành và phân công công việc cho nhân viên của phòng Tài chính – Kế toán.
• Xây dựng, rà soát và kiểm soát quy trình, nghiệp vụ kế toán của Công ty.
• Kiểm tra tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của số liệu, chứng từ kế toán.

B. Kế toán tài chính – Thuế

• Kiểm soát công tác hạch toán, chứng từ, sổ sách và lập báo cáo tài chính.
• Quản lý, kiểm soát việc kê khai, quyết toán và thực hiện nghĩa vụ thuế với cơ quan nhà nước.
• Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng và các đơn vị liên quan.

C. Quản lý tài chính, dòng tiền và ngân sách

• Lập kế hoạch, theo dõi, phân tích, điều phối và kiểm soát dòng tiền, đảm bảo cân đối nguồn vốn phục vụ hoạt động sản xuất - kinh doanh.
• Lập và kiểm soát ngân sách; phân tích chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế.
• Tham mưu Ban Giám đốc về kế hoạch tài chính và sử dụng nguồn vốn.

D. Quản lý công nợ và giá thành

• Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả; theo dõi tình trạng và đề xuất phương án xử lý công nợ quá hạn.
• Kiểm soát giá thành, chi phí sản xuất, định mức và tỷ lệ hao hụt.
• Phân tích chi phí, giá thành và hiệu quả theo sản phẩm/hoạt động/kênh bán hàng.

E. Báo cáo và phân tích tài chính

• Lập và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất.
• Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và các chỉ tiêu tài chính.
• Cảnh báo rủi ro và đề xuất giải pháp hỗ trợ Ban Giám đốc ra quyết định.

F. Kiểm soát nội bộ và tài sản

• Kiểm soát thu – chi, công nợ, hàng tồn kho, tài sản và các khoản chi phí.
• Tổ chức, phối hợp kiểm kê và đối chiếu số liệu định kỳ.
• Đề xuất giải pháp hạn chế sai sót, thất thoát và rủi ro tài chính.

G. Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận

• Phối hợp với phòng Hành chính - Nhân sự trong công tác tính lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN đúng thời hạn.
• Cung cấp số liệu và báo cáo phục vụ hoạt động sản xuất – kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc các chính sách tài chính, đánh giá hiệu quả kinh doanh theo từng sản phẩm, công đoạn sản xuất và kênh bán hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp

Đại học trở lên chuyên ngành

Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.

Có

Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.

Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.

Am hiểu sâu về kế toán tài chính, thuế, kế toán giá thành, doanh thu; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất – chế biến thịt hoặc thực phẩm tươi sống.

Thành thạo Excel và phần mềm kế toán MISA.

Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế và tài chính doanh nghiệp.

Có kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội ngũ kế toán, phân tích số liệu tài chính và lập báo cáo quản trị phục vụ Ban Giám đốc.

Cẩn thận, trách nhiệm, chịu khó, chủ động trong công việc, sẵn sàng xử lý các công việc chi tiết khi cần thiết.