Tuyển dụng Trưởng Phòng Tài Chính tại Nghệ An

Kế hoạch tài chính & ngân sách

Chủ trì xây dựng kế hoạch tài chính năm, ngân sách từng đơn vị, tổng hợp và đánh giá tính hợp lý của kế hoạch.
Theo dõi thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch và đề xuất điều chỉnh.

Dòng tiền & kế hoạch thanh toán

Lập dự báo dòng tiền; cân đối nguồn thu – chi, xây dựng kế hoạch thanh toán và kế hoạch thu hồi công nợ.
Cảnh báo thiếu hụt và đề xuất phương án.

Nguồn vốn & quan hệ ngân hàng

Lập phương án sử dụng vốn và cơ cấu vốn; chuẩn bị hồ sơ tín dụng theo yêu cầu.
Làm việc với ngân hàng, quản lý hạn mức tín dụng và tài sản bảo đảm.

Thẩm định phương án đầu tư

Đánh giá nhu cầu vốn, dòng tiền, thời gian hoàn vốn và rủi ro; lập kế hoạch và đề xuất hiệu quả đầu tư.

Kiểm soát rủi ro

Theo dõi áp lực trả nợ, công nợ, hạn mức tín dụng và biến động nguồn tiền; đề xuất biện pháp kiểm soát.

Quản lý phòng & dữ liệu

Phân công, kiểm tra chất lượng phân tích, hướng dẫn/đánh giá nhân sự; quản lý và chuẩn hóa hồ sơ dữ liệu.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ

Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành phù hợp.

Kinh nghiệm

Kinh nghiệm quản trị tài chính; ưu tiên từng phụ trách doanh nghiệp có nhiều đơn vị hoặc pháp nhân.

Chuyên môn

Lập ngân sách, dự báo dòng tiền, phân tích báo cáo cáo tài chính, thẩm định đầu tư, hiểu nghiệp vụ tín dụng và quản trị vốn lưu động.

Kỹ năng & phẩm chất

Sử dụng tốt Excel và phần mềm quản trị tài chính, phân tích, trình bày, đàm phán và ra quyết định.
Trung thực, bảo mật, có trách nhiệm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc chuyên ngành phù hợp.
• Có kinh nghiệm quản trị tài chính; ưu tiên từng phụ trách doanh nghiệp có nhiều đơn vị hoặc pháp nhân.
• Có năng lực lập kế hoạch tài chính, ngân sách, dự báo dòng tiền và phân tích báo cáo tài chính.
• Có kinh nghiệm quản lý nguồn vốn, quan hệ ngân hàng, kiểm soát rủi ro và quản trị dòng tiền.
• Có khả năng quản lý đội nhóm, tư duy phân tích và tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với vị trí và năng lực.
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi nội bộ.
• Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.