Tuyển dụng Trưởng Phòng R&D tại Hà Nội

Mục tiêu vị trí: Chịu trách nhiệm toàn diện về công tác Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm (R&D) cho các dòng sản phẩm Đồ uống và Dược mỹ phẩm. Trực tiếp chỉ đạo, kiểm soát toàn bộ chuỗi phát triển sản phẩm từ ý tưởng (Brief) đến khi sản phẩm chính thức ra mắt trên thị trường. Trọng tâm công việc là điều phối nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn và đảm bảo các mốc phát triển sản phẩm hoàn thành chính xác theo kế hoạch và deadline thị trường.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Kế hoạch & Quản trị Tiến độ Nghiên cứu

- Tiếp nhận Brief sản phẩm từ Ban Giám đốc/Bộ phận Kinh doanh & Marketing; trực tiếp xây dựng master timeline và lộ trình R&D chi tiết cho từng SKU.

- Chịu trách nhiệm kiểm soát chặt chẽ tiến độ các giai đoạn: Nghiên cứu công thức -> Thử nghiệm mẫu (Lab scale) -> Đánh giá cảm quan & Độ ổn định -> Chốt công thức chuẩn -> Chuyển giao sản xuất (Pilot scale) -> Hoàn thiện hồ sơ pháp lý -> Ra mắt thị trường.

- Đảm bảo tính sẵn sàng của sản phẩm đúng mốc thời gian kinh doanh đã ấn định, tối ưu hóa thời gian đưa sản phẩm ra thị trường (Time-to-Market).

Điều phối Liên phòng ban & Quản lý Đối tác Gia công (OEM/ODM)

- Đóng vai trò là Trục điều phối trung tâm, kết nối và đôn đốc quyết liệt công việc giữa: Phòng R&D nội bộ/đối tác, Nhà máy gia công (OEM/ODM), Thu mua, Marketing, Pháp chế và Sản xuất.

- Làm việc trực tiếp với các Nhà cung cấp nguyên liệu, Nhà máy gia công trong và ngoài nước để phát triển mẫu, theo dõi test mẫu và chuyển giao công nghệ sản xuất.

- Đồng hành cùng phòng Thu mua để đàm phán tối ưu Giá thành sản phẩm (COGS) và Sản lượng tối thiểu (MOQ) phù hợp với bài toán kinh doanh.

Quản lý Pháp lý, Công bố & Tiêu chuẩn Sản phẩm

- Chỉ đạo và phối hợp chặt chẽ với bộ phận Pháp chế/R&D để hoàn thiện đầy đủ Hồ sơ công bố sản phẩm, Đăng ký Thực phẩm bảo vệ sức khỏe / Mỹ phẩm đúng quy định pháp luật.

- Đảm bảo mọi công thức, thành phần và ghi nhãn đáp ứng đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn an toàn của Bộ Y tế trước khi thương mại hóa.

Kiểm soát Rủi ro & Quản trị Điểm nghẽn

- Thiết lập cơ chế báo cáo tiến độ dự án R&D hàng tuần cho Ban Giám đốc.

- Chủ động nhận diện sớm các rủi ro phát sinh trong quá trình nghiên cứu, thử nghiệm hoặc thủ tục pháp lý.

- Quyết đoán leo thang (escalate) thông tin và đề xuất giải pháp tháo gỡ điểm nghẽn ngay lập tức với cấp trên hoặc các bên liên quan để bảo vệ tuyệt đối deadline dự án.

Kinh nghiệm & Chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thực phẩm, Hóa dược, - - Dược học, Công nghệ Sinh học hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng R&D, Quản lý Phát triển Sản phẩm trong ngành Đồ uống, Dược mỹ phẩm, Thực phẩm bảo vệ sức khỏe hoặc FMCG.

- Có kinh nghiệm thực tế trong việc đưa thành công ít nhất 3–5 SKU từ khâu Brief ra thị trường đúng thời hạn (ứng viên sẵn sàng chia sẻ tên sản phẩm, vai trò và kết quả đạt được khi phỏng vấn).

- Am hiểu sâu về quy trình phát triển sản phẩm Đồ uống / Dược mỹ phẩm, năng lực của các nhà máy gia công (OEM/ODM), thị t

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm & Chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thực phẩm, Hóa dược, - - Dược học, Công nghệ Sinh học hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng R&D, Quản lý Phát triển Sản phẩm trong ngành Đồ uống, Dược mỹ phẩm, Thực phẩm bảo vệ sức khỏe hoặc FMCG.

- Có kinh nghiệm thực tế trong việc đưa thành công ít nhất 3–5 SKU từ khâu Brief ra thị trường đúng thời hạn (ứng viên sẵn sàng chia sẻ tên sản phẩm, vai trò và kết quả đạt được khi phỏng vấn).

- Am hiểu sâu về quy trình phát triển sản phẩm Đồ uống / Dược mỹ phẩm, năng lực của các nhà máy gia công (OEM/ODM), thị trường nguyên liệu và các quy định pháp lý/công bố sản phẩm hiện hành.

Kỹ năng & Tố chất

- Năng lực điều phối & Quản trị dự án xuất sắc: Khả năng quản lý đa nhiệm (multi-tasking), điều phối mượt mà nhiều dự án cùng lúc dưới áp lực thời gian lớn.

- Quyết đoán & Bám đuổi mục tiêu (Target-driven): Tư duy giao tiếp thẳng thắn, sẵn sàng va chạm và đấu đấu trí/đấu lý lành mạnh giữa các phòng ban để bảo vệ tiến độ và chất lượng chung.

- Tinh thần Trách nhiệm cao (High Ownership): Tinh thần chủ động giải quyết vấn đề, không né tránh rủi ro, coi mốc thời gian của dự án là cam kết sống còn.

QUYỀN LỢI

Thu nhập & thưởng hấp dẫn

- Lương từ 30,000,000đ - 45,000,000đ++ (deal theo năng lực)

Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng

- Thưởng quý, năm, lương tháng 13, các ngày lễ tết, Tết âm lịch,...

Môi trường làm việc

- Chế độ BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ, mức đóng tốt hơn thị trường.

Văn hóa làm việc tôn trọng – cởi mở – linh hoạt – đề cao con người.

- Khuyến khích sự chủ động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm và dám tạo giá trị khác biệt.

- Không gian xanh – văn minh – năng lượng tích cực.

- Đồng hành cùng đội ngũ trẻ trung, nhanh, linh hoạt, tập trung vào hiệu quả.

Quyền lợi khác

- Được sử dụng sản phẩm Kiềm Saphia miễn phí hàng tháng.

- Được tặng sản phẩm mang về để chăm sóc sức khỏe bản thân và gia đình.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13, Bảo hiểm xã hội, Cổ phần thưởng, Quyền mua cổ phiếu