Tuyển dụng Trưởng Phòng Quản Lý Thiết Bị tại Hà Nội

• Quản lý, theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị và dây chuyền sản xuất trong Nhà máy.
• Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị định kỳ và đột xuất.
• Phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của nhân viên trong bộ phận.
• Tiếp nhận, xử lý sự cố thiết bị, phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp phòng ngừa tái diễn.
• Quản lý hồ sơ, lý lịch, lịch sử sửa chữa và các thông số kỹ thuật của thiết bị.
• Lập kế hoạch mua sắm, quản lý vật tư, phụ tùng thay thế phục vụ bảo trì, sửa chữa.
• Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp; giám sát và nghiệm thu các dịch vụ sửa chữa, bảo dưỡng thuê ngoài.
• Tham gia đề xuất, triển khai các phương án cải tiến, nâng cấp, đầu tư và thay thế thiết bị.
• Kiểm soát việc vận hành thiết bị bảo đảm an toàn, hiệu quả và đáp ứng yêu cầu sản xuất.
• Theo dõi các chỉ tiêu về sự cố, thời gian dừng máy, chi phí sửa chữa và báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý. 

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, bảo trì hoặc sửa chữa thiết bị tại doanh nghiệp sản xuất.
• Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành cơ khí, cơ điện tử, điện – điện công nghiệp, tự động hóa, chế tạo máy hoặc chuyên ngành kỹ thuật phù hợp.
• Có kiến thức về quản lý máy móc, thiết bị trong doanh nghiệp sản xuất.
• Hiểu nguyên lý hoạt động của thiết bị cơ khí, điện, khí nén, thủy lực và hệ thống điều khiển tự động.
• Kỹ năng tổ chức, phân công và kiểm soát công việc; Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị.; Phân tích nguyên nhân sự cố và đưa ra giải pháp xử lý; Đọc bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện và tài liệu hướng dẫn thiết bị; Lập báo cáo, tổng hợp và phân tích dữ liệu thiết bị.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 25.000.000 - 35.000.000 VND/tháng
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam; 
• Được đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định; ăn trưa tại Công ty.
• Được hưởng các phúc lợi của Công ty như: tham quan nghỉ mát hàng năm, được thưởng các ngày lễ Tết dương lịch, Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4, 1/5; 2/9; Tết dương lịch; Tết nguyên đán; ...
• Cơ hội thăng tiến; học tập nâng cao trình độ chuyên môn, các kỹ năng mềm...