Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh - Business Development Manager - Khối Khách hàng lớn (2026TD456711)

- Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh trực tiếp Khách hàng lớn

- Quản lý và tổ chức việc xây dựng chính sách, chương trình thúc đẩy bán và triển khai áp dụng áp dụng đối với danh mục khách hàng CIB toàn hệ thống

- Quản lý và tổ chức công tác phát hiện ý tưởng, thực hiện triển khai kinh doanh, thiết kế phương án theo chuỗi giá trị trong ngành, bán chéo tại các khu vực được phân công quản lý

- Quản lý và tổ chức công tác kiểm soát sau các phương án thuộc phạm vi quản lý của Phòng Phát triển kinh doanh

Yêu cầu công việc

Cử nhân chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí xây dựng quy trình, sản phẩm Khách hàng doanh nghiệp tại các Tổ chức tín dụng

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Cán bộ quản lý phụ trách thúc đẩy bán mảng Khách hàng doanh nghiệp tại các Tổ chức tín dụng

Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp mảng Khách hàng doanh nghiệp

QUYỀN LỢI:

- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân

- Du lịch

- Fitness Center (Yoga, GYM,...)

- Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, đi lại, kinh phí trông trẻ/mẫu giáo, điện thoại

- Khám sức khỏe định kỳ

- Lương tháng thứ 13

- Ngảy nghỉ sinh nhật

- Thưởng các dịp lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng,...)

- Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

- Vay ưu đãi

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:

- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính

- Số điện thoại và Email liên hệ

- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp

- Kinh nghiệm làm việc

- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật

- Nguồn Tuyển dụng

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?

- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.

- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.

- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers

Và các Fanpage:

• MB Careers

• Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers?

• Ai Yêu Miền Trung hơn MBers?

• Ai Yêu Miền Nam hơn MBers

Quyền lợi

• Thưởng:
  - MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
• Nghỉ phép có lương:
  - MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.
• Đào tạo:
  - Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
  - MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm.
• Giải thưởng:
  - Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân
• Hoạt động nhóm:
  - Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.
• Khác:
  - MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
  - Lộ trình thăng tiến rõ ràng.