Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh - Du Lịch tại Hà Nội

• Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
• Thành lập và phát triển đội ngũ Sales từ giai đoạn đầu, đào tạo, huấn luyện và truyền lửa cho đội ngũ Sales
• Thiết lập quy trình bán hàng, KPI, chính sách thưởng và quản trị hiệu quả kinh doanh.
• Trực tiếp tham gia tư vấn, đàm phán và phát triển khách hàng doanh nghiệp, khách hàng lớn và đối tác.
• Chịu trách nhiệm doanh số, lợi nhuận và tốc độ tăng trưởng của phòng Kinh doanh.
• Khảo sát thị trường, nghiên cứu đối thủ và đề xuất sản phẩm phù hợp.
• Phối hợp với Marketing, Điều hành và Chăm sóc khách hàng nhằm tối ưu trải nghiệm khách hàng.
• Báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích thị trường và đề xuất giải pháp cải thiện.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh du lịch.
• Có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý Sales hoặc tương đương.
• Đã từng xây dựng đội ngũ hoặc phát triển doanh số từ giai đoạn đầu là lợi thế lớn.
• Hiểu sâu về tour nội địa, outbound hoặc inbound.
• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và tạo động lực cho nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có mạng lưới khách hàng, đối tác, đại lý, nhà cung cấp và các mối quan hệ kinh doanh trong ngành du lịch; có khả năng khai thác hiệu quả các nguồn lực sẵn có để phát triển doanh số, mở rộng thị trường.
• Tự trang bị laptop trong thời gian thử việc; sau khi ký chính thức được công ty cấp iPad phục vụ công việc.
• Đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển thị trường Tour Trung Quốc (Outbound), am hiểu sản phẩm, tuyến điểm, đối tác và xu hướng khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập xứng đáng với năng lực và những giá trị bạn tạo ra.( lương cứng + thưởng doanh số + thưởng quản lý)
• Thưởng theo kết quả kinh doanh của phòng và của công ty.
• Được trao quyền xây dựng đội ngũ và hệ thống bán hàng.
• Được cấp iPad sau khi hoàn thành thử việc.
• Thưởng Lễ, Tết, 2/9, 30/4-1/5, 8/3, 20/10, ...
• Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
• Ngày nghỉ phép: 12 ngày/năm.
• Làm việc 7 tiếng/ ngày; nghỉ trưa 2 tiếng; nghỉ giữa giờ 10:00-10:15 & 15:00-15:15; nghỉ các chiều T7 trong tháng.
• Đối với CBNV có con nhỏ dưới 72 tháng được hỗ trợ đi muộn hoặc về sớm 30 phút - 1 tiếng/ngày.
• Chế độ khám sức khoẻ định kỳ (hỗ trợ tiền khám + 1 ngày nghỉ), chế độ thai sản riêng của công ty, chế độ cho người thân mắc bệnh hiểm nghèo,...
• Tham gia Gala Diner, du lịch, Teambuilding hằng năm,...
• Được cung cấp máy tính, điện thoại và thiết bị phục vụ cho công việc
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, thân thiện
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng kinh doanh