Tuyển dụng Trưởng Phòng Pháp Chế tại Hồ Chí Minh

II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Thực hiện công tác tư vấn, kiểm soát và quản trị pháp lý cho Rever Cruises; đảm bảo các hoạt động kinh doanh, vận hành và giao dịch của Công ty tuân thủ quy định pháp luật, đồng thời chủ động nhận diện, cảnh báo và hạn chế các rủi ro pháp lý.

III. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Pháp lý doanh nghiệp

·         Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh và vận hành Công ty.

·         Nắm vững và vận dụng Luật Doanh nghiệp cùng các quy định pháp luật có liên quan.

·         Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật mới có ảnh hưởng đến hoạt động Công ty.

·         Rà soát, xây dựng và tư vấn các quy chế, quy định, quyết định, văn bản nội bộ.

·         Quản lý, cập nhật hồ sơ và giấy tờ pháp lý của Công ty.

2. Hợp đồng và giao dịch

·         Soạn thảo, rà soát và thẩm định các hợp đồng kinh tế, thương mại, dịch vụ, thuê, hợp tác kinh doanh và các thỏa thuận liên quan.

·         Phân tích điều khoản, xác định và cảnh báo rủi ro pháp lý trong hợp đồng.

·         Đề xuất phương án bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.

·         Tham gia đàm phán và xử lý các vấn đề pháp lý với đối tác, nhà cung cấp và khách hàng.

3. Pháp lý hoạt động nhà hàng /F&B

·         Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của nhà hàng và dịch vụ F&B.

·         Phối hợp với các bộ phận bảo đảm các điều kiện, giấy phép và yêu cầu pháp lý trong quá trình vận hành.

·         Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh, dịch vụ và vận hành.

·         Phối hợp giải quyết khiếu nại, tranh chấp và các vụ việc có yếu tố pháp lý.

4. Kiểm soát và quản trị rủi ro pháp lý

·         Chủ động nhận diện, đánh giá và cảnh báo các rủi ro pháp lý.

·         Đề xuất phương án xử lý và phòng ngừa rủi ro.

·         Hỗ trợ Ban Giám đốc và các phòng ban trong việc đưa ra quyết định bảo đảm tính pháp lý.

·         Thực hiện các nhiệm vụ pháp lý khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

·         Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc chuyên ngành phù hợp.

·         Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế hoặc vị trí tương đương.

·         Am hiểu và nắm vững Luật Doanh nghiệp và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh.

·         Có kinh nghiệm thực tế về soạn thảo, rà soát và thẩm định hợp đồng.

·         Có khả năng nghiên cứu, phân tích và đánh giá các vấn đề pháp lý độc lập.

·         Có khả năng tự chủ công việc, chủ động xử lý vấn đề và chịu trách nhiệm đến cùng đối với nhiệm vụ được giao.

·         Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.

·         Cẩn thận, tư duy logic, chính trực, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.

·         Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành F&B, nhà hàng, khách sạn, du lịch, dịch vụ hoặc các mô hình kinh doanh tương tự.

Quyền lợi được hưởng

V. QUYỀN LỢI

·         Thu nhập: 25.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng.

·         Phụ cấp cơm trưa: 40.000 VNĐ/ngày.

·         Thưởng Service Charge hấp dẫn theo chính sách Công ty.

·         Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

·         Thời gian làm việc: giờ hành chính từ T2 – T6

·         Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; có cơ hội tham gia trực tiếp vào hoạt động pháp lý của doanh nghiệp trong lĩnh vực F&B – nhà hàng nổi – dịch vụ du lịch.