Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Nhật hoặc Tiếng Anh lưu loát) - MSCV 52-15

Công ty 100% vốn Nhật Bản trong lĩnh vực cơ khí

Nội dung công việc:

- Quản lý việc thực thi nội quy, quy định của Công ty

- Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng

- Triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng

- Quản lý các chế độ chính sách căn cứ theo luật lao động

- Quản lý các quy chế chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự

- Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự ở tất cả các phòng ban, bộ phận

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý cấp cao và Ban giám đốc

- Quản lý công việc Nhân sự của 4 nhà máy thuộc công ty

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

Thời gian làm việc:

- 8:00 - 17:00, Thứ 2 - Thứ 6 và thứ 7 cách tuần

- Ngày nghỉ: 2 ngày thứ 7 mỗi tháng, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết.

- Có thể làm việc theo ca khi có yêu cầu

Địa điểm làm việc: KCX Linh Trung 1, TP.HCM

Yêu cầu công việc

Yêu cầu:

- Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh lưu loát

- Từ 30-37 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan

- Có kinh nghiệm xây dựng thang bảng lương, quy chế lương, chế độ đánh giá nhân sự

- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và tương tác tốt

- Kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình

- Khả năng biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo nhân sự.

- Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực

- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý điều động nhân sự trong bộ phận

- Từng làm việc tại nhà máy sản xuất với số lượng CNV trên 1000 CNV

Ưu tiên:

- Từng làm cho công ty của Nhật

Quyền lợi được hưởng

Lương: ~ 33,000,000 VND (Gross)

Phúc lợi:

- Du lịch công ty mỗi năm một lần

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật, BH tai nạn 24h

- Khám sức khỏe mỗi năm 1 lần

- Trợ cấp chuyên cần, trợ cấp tiền thuê nhà, trợ cấp nghiệp vụ, trợ cấp phí điện thoại

- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định

- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện