Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự - Tiếng Nhật hoặc Anh Tốt - Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

• Công ty sản xuất.
• Làm việc: Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.
• Mô tả:
• Quản lý việc thực thi nội quy, quy định của Công ty.
• Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng.
• Triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
• Quản lý các chế độ chính sách căn cứ theo Luật Lao động.
• Quản lý các qui chế chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự.
• Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự ở tất cả các phòng ban, bộ phận.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý cấp cao và Ban giám đốc.
• Quản lý công việc Nhân sự của 4 nhà máy thuộc công ty.
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

• 30 – 37 tuổi.
• Tốt nghiệp trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm xây dựng thang bảng lương, quy chế lương, chế độ đánh giá nhân sự.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và tương tác tốt.
• Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.
• Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực.
• Có khả năng quản lý công việc các nhân viên trong bộ phận.
• Giao tiếp được Tiếng Nhật/Tiếng Anh.
• Từng làm việc tại nhà máy sản xuất với số lượng CNV trên 1000 CNV.
• Ưu tiên ứng viên từng làm cho công ty của Nhật.
• Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý điều động nhân sự trong bộ phận.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: Up to 33 triệu
• Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng.
• Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ.
• Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở.
• Tiền thưởng theo năng suất.
• Tham gia các chế độ bảo hiểm.
• Dùng bữa trưa tại công ty.
• Du lịch hàng năm.
• Làm việc thứ 2 – thứ 7, nghỉ 02 thứ 7/ tháng (linh hoạt sắp xếp).