Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự tại Thái Nguyên

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự.
• Quản lý các công việc về chế độ chính sách, quan hệ lao động, thủ tục liên quan đến người nước ngoài và hồ sơ nhân sự.
• Kiểm soát công tác tiền lương, BHXH, phúc lợi và các chế độ cho người lao động.
• Đảm bảo hoạt động HCNS tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam và quy định của công ty.
• Phối hợp, xử lý các vấn đề phát sinh về nhân sự, hành chính và quan hệ lao động.
• Tham gia họp, trao đổi và phiên dịch Việt – Hàn khi cần; trực tiếp báo cáo công việc bằng tiếng Hàn cho Tổng Giám đốc.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tiếng Hàn giao tiếp tốt.
• Có 3–5 năm kinh nghiệm HCNS, ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp FDI/nhà máy sản xuất.
• Nắm vững nghiệp vụ HCNS, pháp luật lao động Việt Nam và các thủ tục liên quan đến người nước ngoài.
• Thành thạo Tin học Văn phòng.
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (UP TO 20-23 TR).
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
• BHXH Đóng full lương.
• Các phúc lợi khác: thưởng cuối năm, lễ tết, sinh nhật…
• Các chế độ phúc lợi khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.