Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch Marketing phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.
• Quản lý và phát triển hình ảnh, thương hiệu Công ty trên các kênh truyền thông.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Digital Marketing, Content, Social Media, truyền thông thương hiệu và các chương trình Marketing theo từng giai đoạn.
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ; đề xuất các giải pháp Marketing phù hợp.
• Phối hợp với Phòng Kinh doanh, Dự án và các đơn vị liên quan trong hoạt động quảng bá sản phẩm, dự án và phát triển khách hàng.
• Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ Marketing.
• Quản lý ngân sách Marketing và theo dõi hiệu quả của từng chương trình/chiến dịch.
• Tham gia các sự kiện, hội nghị, triển lãm, hoạt động khách hàng và đi công tác theo yêu cầu công việc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc vị trí quản lý Marketing tương đương.
• Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển thương hiệu, Digital Marketing, truyền thông và Content Marketing.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng đọc hiểu tài liệu và sử dụng tiếng Anh trong công việc.
• Có khả năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, quản lý ngân sách và đánh giá hiệu quả Marketing.
• Có năng lực quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ.
• Tư duy chiến lược, sáng tạo, chủ động và nhạy bén với thị trường.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và phối hợp công việc tốt.
• Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, vật liệu xây dựng, bất động sản hoặc B2B.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 20–30 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng KPI/thưởng theo hiệu quả công việc.
• Phụ cấp cơm trưa.
• Công tác phí theo quy định của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Lương tháng 13 và các chế độ thưởng theo chính sách Công ty.
• Quà chúc mừng Tết, sinh nhật, cưới hỏi, sinh con.
• Chế độ thăm hỏi ốm đau, nằm viện, tang chế.
• Du lịch và các hoạt động gắn kết của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và trực tiếp tham gia xây dựng thương hiệu Công ty.